Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Val-du-Layon.
Val-du-Layon rassemble 3 510 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 23,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Angers et Chemillé-en-Anjou. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 111 426 € d'aides d'investissement.
En regard, Ingrandes-Le-Fresne-sur-Loire (à 25 km, 3 071 hab.) affiche 21 960 € de revenu médian
Val-du-Layon affiche 23 390 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. L'écart avec la médiane dans le Maine-et-Loire — 21 960 € — atteint près de 1 430 € en faveur de Val-du-Layon. Le rapport interdécile atteint 2,2, signe d'une dispersion contenue des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,1 %, taux d'emploi à 76,9 %, pour 1 758 actifs. 34,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le tissu productif — 191 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 23,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 32 immatriculations en 2024, sur un stock en +31,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). MAISON DE RETRAITE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Val-du-Layon pour l'exercice 2024: 786 €/hab de recettes, 669 €/hab de dépenses, 117 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,2 années — reste courte, aux côtés de 497 €/hab d'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 45,18 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (49,47 % de TFB), Val-du-Layon affiche -4,29 points d'écart, avec un taux communal de 41,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,31 %.
Sur le plan territorial, Val-du-Layon est une commune des Pays de la Loire: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 1 253 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 580 allocataires de Val-du-Layon, dont 20 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 15 610 € et le neuvième à 35 010 €, la fourchette des niveaux de vie de Val-du-Layon dessine une dispersion contenue (médiane 23 390 €).
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 390 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Val-du-Layon combine 71,1 % de salaires, 20,7 % de pensions, 5,7 % issus du patrimoine et 4,2 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Val-du-Layon, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 390 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Val-du-Layon.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 480 € | 23 740 € | 28 030 € |
| Activités non salariées | 23 240 € | 33 520 € | 42 190 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 240 € | 21 300 € | 26 060 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 960 € | 18 960 € |
| Médiane | 22 780 € | 23 390 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 110 € | 28 670 € |
| Indice de Gini | 0,24 | 0,19 |
| Effet de la redistribution | +610 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,8 % | 76,9 % | 7,1 % |
| Hommes | 82,9 % | 78,0 % | 5,9 % |
| Femmes | 82,6 % | 75,7 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 48,5 % | 41,9 % | 13,7 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 91,8 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 58,9 % | 53,6 % | 9,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Val-du-Layon, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (34,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Val-du-Layon avec 34,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 88,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Val-du-Layon.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Val-du-Layon est CDI / Fonction publique (85,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 16,9 % de Val-du-Layon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Val-du-Layon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Val-du-Layon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 580 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DE RETRAITE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ECOLE PRIVEE MIXTE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | JARNY MVS SERVICES | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SARL MACONNERIE PASQUIER | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #6 | DOMAINE BELARGUS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | CHATEAU BELLERIVE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | sécurisation égl. St-Aubin | 318 360 € | 111 426 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Val-du-Layon se compose de 191 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). Avec 32 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
