Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Vals-les-Bains.
Commune rurale de 3 474 habitants, Vals-les-Bains affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Seuls 31,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubenas et Lalevade-D'ardèche. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENT THERMAL et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 615 000 € d'aides d'investissement.
À Chomérac, commune similaire à 26 km, le revenu médian est de 23 820 €
Avec 20 010 € de revenu médian, Vals-les-Bains se situe en dessous du repère national. Par rapport au repère départemental (21 900 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 890 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 10 890 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 32 930 €, soit un rapport interdécile importante de 3,0.
Le chômage — 16,7 % — et le faible taux d'emploi (59,4 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 1 301 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (36,9 %).
Le tissu économique local compte 373 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 26,8 % des établissements. 60 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +29,1 % sur la décennie). ETABLISSEMENT THERMAL et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 645 €/hab de recettes, 1 320 €/hab de dépenses et 1 731 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,3 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 804 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 44,67 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de +4,96 points par rapport à la médiane départementale (39,71 %); part communale seule: 40,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,51 %.
Le positionnement géographique — Vals-les-Bains est une commune de la vallée du Rhône — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 771 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 895 allocataires de Vals-les-Bains, dont 135 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Vals-les-Bains s'étage de 10 890 € pour les 10 % les plus modestes à 32 930 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 20 010 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 20 010 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Vals-les-Bains combine 43,4 % de salaires, 42,6 % de pensions, 11,5 % issus du patrimoine et 7,6 % de prestations sociales.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Vals-les-Bains, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (20 010 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Vals-les-Bains met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 070 € | 20 620 € | 26 030 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 960 € | 20 700 € | 26 110 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 410 € | 14 910 € |
| Médiane | 19 270 € | 20 010 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 190 € | 26 030 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +740 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,3 % | 59,4 % | 16,7 % |
| Hommes | 71,5 % | 60,0 % | 16,1 % |
| Femmes | 71,1 % | 58,8 % | 17,3 % |
| 15-24 ans | 52,4 % | 39,3 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 88,3 % | 74,7 % | 15,4 % |
| 55-64 ans | 47,7 % | 39,8 % | 16,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Vals-les-Bains est Employés (36,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 42,7 % des emplois de Vals-les-Bains.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Vals-les-Bains, 83,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Vals-les-Bains est CDI / Fonction publique (81,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,3 % de Vals-les-Bains, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Vals-les-Bains, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 895 foyers aidés de Vals-les-Bains, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENT THERMAL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | CASINO DE VALS LES BAINS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | EHPAD LE BOSC | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LAITERIE CARRIER | Industrie manufacturière (NAF 10.51A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | COLLEGE GEORGES GOUY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SOCIETE DES EAUX MINERALES DE VALS | Industrie manufacturière (NAF 11.07A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LARGIER TECHNOLOGIE | Construction (NAF 43.22B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SOC DES THERMES DE VALS LES BAINS | Autres activités de services (NAF 96.04Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE AU TRAVAIL RHONE ALPES | Administration publique (NAF 84.30A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d'une maison de santé pluridisciplinaire, phase 2 | 1 932 875 € | 615 000 € | 31,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Vals-les-Bains. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Vals-les-Bains comprend 373 établissements actifs, soit 10,7 pour 100 habitants (+27 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 16,1 % du stock (60 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
