Vauville compte 201 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 50,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Deauville et Blainville-sur-Orne. Parmi les principaux employeurs figurent HARAS DE BEAUMONT.
À 5 km, Bonneville-sur-Touques (307 hab.) enregistre 29 480 € de revenu médian
Le revenu médian de Vauville s'établit à 25 240 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 22 010 €, est inférieur à celui de Vauville de quelque 3 230 €.
88 actifs composent la population active de Vauville, pour un taux de chômage bas (6,7 %) et un taux d'emploi élevé (75,5 %). Les ouvriers (34,8 %) devancent les Professions intermédiaires (30,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Avec 30 établissements actifs (2023), Vauville présente un profil à composante agricole significative. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 33,3 % des unités. Un des premiers employeurs recensés est HARAS DE BEAUMONT.
L'OFGL attribue à Vauville, pour l'exercice 2024, 1 032 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 361 €/hab. La durée théorique de désendettement — 2,7 années — reste courte, aux côtés de 1 018 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (43,56 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (50,48 %), l'écart ressort à -6,92 points, part communale pure 37,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,02 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Vauville est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Les 47 navetteurs sortants rejoignent principalement Deauville et Blainville-sur-Orne. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Vauville.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 480 € | 25 240 € |
| Effet de la redistribution | -2 240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 75,5 % | 6,7 % |
| Hommes | 84,3 % | 80,4 % | 4,7 % |
| Femmes | 78,0 % | 71,2 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 69,2 % | 61,5 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 98,2 % | 89,1 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 61,9 % | 61,9 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 34,8 % des emplois situés à Vauville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Vauville, 41,9 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Vauville, 78,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,9 % des salariés de Vauville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 26,9 % de Vauville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Vauville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Vauville, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HARAS DE BEAUMONT | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.43Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 30 établissements actifs à Vauville, soit 14,9 pour 100 habitants (+86 % vs médiane départementale). Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %) et Autres activités de services (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0