Vezin-le-Coquet compte 6 471 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et Saint-Grégoire. Parmi les principaux employeurs figurent ETUDES ET CHANTIERS et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 119 837 € d'aides d'investissement.
26 600 € de revenu médian à Melesse, commune de population comparable à 12 km
À 24 540 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Ille-et-Vilaine s'élève à 23 260 €, soit environ 1 280 € de moins qu'à Vezin-le-Coquet. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 880 € à 40 710 €, pour un rapport interdécile importante (3,2).
Le marché du travail communal, mesuré sur 2 684 actifs, affiche 9,5 % de chômage et 56,6 % de taux d'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (32,4 %).
Le maillage productif local rassemble 430 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,8 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 84 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +50,9 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ETUDES ET CHANTIERS et MAIRIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 856 €/hab de recettes et 95 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 5,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 285 €/hab. Un projet local a bénéficié de 119 837 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 42,80 % de taxe foncière bâtie en 2024, Vezin-le-Coquet s'aligne sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 43,79 % — est de -0,99 points, sur un taux communal pur de 40,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,31 %.
Vezin-le-Coquet est dans la géographie bretonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 2 064 actifs vont travailler notamment vers Rennes et Saint-Grégoire. Côté social, 1 195 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 110 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Vezin-le-Coquet est la commune ayant le taux d'emploi le plus bas du département Ille-et-Vilaine. (sur 332 communes)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 3,2 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 880 €) et les 10 % les plus aisés (40 710 €), autour d'une médiane de 24 540 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Vezin-le-Coquet, la médiane communale de 24 540 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Vezin-le-Coquet, les salaires et traitements pèsent 68,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 28,2 %, le patrimoine 8,7 % et les prestations sociales 5,1 %.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Vezin-le-Coquet situe la médiane communale à 24 540 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Vezin-le-Coquet, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 900 € | 23 940 € | 32 150 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 800 € | 26 720 € | 32 250 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 620 € | 18 000 € |
| Médiane | 24 660 € | 24 540 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 110 € | 32 240 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -120 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 62,5 % | 56,6 % | 9,5 % |
| Hommes | 53,9 % | 49,3 % | 8,5 % |
| Femmes | 75,0 % | 67,0 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 32,4 % | 26,4 % | 18,5 % |
| 25-54 ans | 72,0 % | 65,6 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 58,3 % | 54,5 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Vezin-le-Coquet, la répartition CSP place en tête les Employés (32,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Vezin-le-Coquet avec 49,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 74,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Vezin-le-Coquet.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Vezin-le-Coquet, CDI / Fonction publique concerne 82,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 13,8 % de la population non scolarisée de Vezin-le-Coquet.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Vezin-le-Coquet suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Vezin-le-Coquet se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 195 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETUDES ET CHANTIERS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ETABLISSEMENTS JEAN CHAPIN | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ETABLISSEMENTS LE TINIER MORIN LTM 35 | Commerce (NAF 46.74A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CP RENNES VEZIN | Administration publique (NAF 84.23Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | ECOLE PRIM PRIVEE N DAME | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | BORDET ELECTRO-THERMIQUE | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ATLANTIQUE DE LOGISTIQUE ET TRANSPORT | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ENTREPRISE PELLERIN GIBOIRE | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #10 | OPTIMA | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Rehabilitation et extension du restaurant scolaire | 4 001 332 € | 119 837 € | 3,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Vezin-le-Coquet repose sur 430 établissements, soit 6,6 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). 84 créations récentes (taux de renouvellement : 19,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0