Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Villard-Reculas.
Village de 76 habitants, Villard-Reculas s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité.
Environ 57,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Grenoble et Le Bourg-D'oisans. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (73,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Avec 10,5 % de chômage et 72,3 % de taux d'emploi, le marché de Villard-Reculas s'inscrit dans la moyenne française, sur 35 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (73,3 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 39 établissements actifs de Villard-Reculas, principalement dans les services. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 35,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +62,5 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 14 075 €/hab de recettes, 4 475 €/hab d'épargne brute et 784 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 0,2 années — reste courte, aux côtés de 6 855 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 59,94 %, dépassant le repère national moyen. Face à la médiane départementale (47,49 %), l'écart ressort à +12,45 points, part communale pure 46,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,06 %.
Sur le plan territorial, Villard-Reculas est dans la tradition des villages iséreois: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 14 navetteurs sortants rejoignent principalement Grenoble et Le Bourg-D'oisans. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 72,3 % | 10,5 % |
| Hommes | 80,8 % | 73,1 % | 9,5 % |
| Femmes | 81,0 % | 71,4 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 25,0 % | 25,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 93,5 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 33,3 % | 33,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Villard-Reculas, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (73,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Villard-Reculas avec 73,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Villard-Reculas, 51,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Villard-Reculas est CDD (52,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Villard-Reculas, 13,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Villard-Reculas, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Villard-Reculas, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le paysage entrepreneurial de Villard-Reculas se compose de 39 établissements, soit 51,3 pour 100 habitants (+471 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (36 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
