Villiers-Saint-Frédéric (3 395 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 11,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Plaisir. Parmi les principaux employeurs figurent RENAULT SAS et LYCEE POLYVALENT VIOLLET-LE-DUC - LYCEE DES METIERS DES SCIENCES ET DES TECHNIQUES HABITAT ET ENVIRONNEMENT DURABLE. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 147 763 € d'aides d'investissement.
À Morainvilliers, commune similaire à 14 km, le revenu médian est de 36 400 €
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Villiers-Saint-Frédéric s'élève à 31 450 €, au-delà de la référence nationale. Face à la médiane dans les Yvelines, fixée à 28 680 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 770 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,9, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
À 5,4 % de chômage et 76,3 % d'emploi, Villiers-Saint-Frédéric dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 1 573 actifs. Les cadres et professions intellectuelles supérieures (45,0 %) devancent les Professions intermédiaires (33,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Avec 265 établissements actifs en 2023, Villiers-Saint-Frédéric présente un profil industriel marqué. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 23,8 % des unités. 46 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +48,0 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent RENAULT SAS et LYCEE POLYVALENT VIOLLET-LE-DUC - LYCEE DES METIERS DES SCIENCES ET DES TECHNIQUES HABITAT ET ENVIRONNEMENT DURABLE.
Les comptes de Villiers-Saint-Frédéric apparaissent sains en 2024: recettes à 982 €/hab, dépenses à 733 €/hab et épargne brute à 249 €/hab. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 559 €/hab. Un projet local a bénéficié de 147 763 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière de Villiers-Saint-Frédéric (21,43 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Rapport au repère départemental (33,07 % de TFB), Villiers-Saint-Frédéric affiche -11,64 points d'écart, avec un taux communal de 20,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,74 %.
À l'échelle régionale, Villiers-Saint-Frédéric est dans les paysages contrastés de la grande couronne, donnée structurante pour la lecture économique. Les 1 282 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Plaisir. La CAF recense 515 allocataires de Villiers-Saint-Frédéric, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Villiers-Saint-Frédéric, le revenu médian par unité de consommation (31 450 €) se situe entre 17 410 € au 1er décile et 50 720 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Villiers-Saint-Frédéric (31 450 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (79,4 %), pensions (25,6 %), patrimoine (8,1 %) et prestations (2,4 %), la composition des ressources de Villiers-Saint-Frédéric reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Villiers-Saint-Frédéric indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 31 450 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Villiers-Saint-Frédéric, les salaires représentent 79,4 % du revenu disponible global et les prestations sociales 2,4 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 24 760 € | 32 140 € | 39 640 € |
| Pensions, retraites et rentes | 24 160 € | 30 750 € | 37 700 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 24 320 € | 24 330 € |
| Médiane | 33 850 € | 31 450 € |
| 3e quartile (Q3) | 44 140 € | 39 410 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -2 400 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 76,3 % | 5,4 % |
| Hommes | 80,8 % | 76,7 % | 5,1 % |
| Femmes | 80,4 % | 75,8 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 37,2 % | 31,5 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 91,5 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 72,7 % | 69,2 % | 4,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Villiers-Saint-Frédéric, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (45,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 45,6 % des emplois de Villiers-Saint-Frédéric.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Villiers-Saint-Frédéric est Voiture (70,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,6 % des salariés de Villiers-Saint-Frédéric, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 9,5 % de la population non scolarisée de Villiers-Saint-Frédéric.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Villiers-Saint-Frédéric, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 515 foyers aidés de Villiers-Saint-Frédéric, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RENAULT SAS | Industrie manufacturière (NAF 29.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | LYCEE POLYVALENT VIOLLET-LE-DUC - LYCEE DES METIERS DES SCIENCES ET DES TECHNIQUES HABITAT ET ENVIRONNEMENT DURABLE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | GRETA DES YVELINES | Enseignement (NAF 85.59A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | HYVIA | Industrie manufacturière (NAF 29.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | NUMLOG | Information et communication (NAF 58.29A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SOCIETE FERNANDES JAIME | Construction (NAF 43.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | AZAE VILLIERS SAINT FREDERIC | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | OLIVIER B. | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation du parc d'eclairage public de la commune de villiers-saint-frederic | 725 511 € | 147 763 € | 20,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Villiers-Saint-Frédéric se compose de 265 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants. Avec 46 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0