Petite commune de 1 111 habitants, Virieu-le-Grand s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belley et Culoz-Béon. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER LES PATIOS et BELL FRANCE VIRIEU. Le marché du travail reste tendu (14,3 % de chômage).
Un projet a été subventionné par l'État pour 19 492 € d'aides d'investissement.
22 080 € de revenu médian à Montagnieu, commune de population comparable à 15 km
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 600 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane départementale s'élève à 24 540 €, soit environ 3 940 € de plus qu'à Virieu-le-Grand.
La population active de Virieu-le-Grand — 543 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (14,3 %) reste au-dessus de la moyenne française. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (32,7 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 87 établissements actifs de Virieu-le-Grand, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 20,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +17,6 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs FOYER LES PATIOS et BELL FRANCE VIRIEU.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 141 €/hab d'épargne brute sur 780 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 4,5 années (courte), pour 557 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (29,36 %). L'écart avec la médiane départementale — 32,20 % — est de -2,84 points, sur un taux communal pur de 25,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,13 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Virieu-le-Grand est une commune aindinoise, dans la mosaïque Bresse-Dombes-Bugey. Côté navettes domicile-travail, 327 actifs vont travailler notamment vers Belley et Culoz-Béon. Côté social, 250 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 260 € | 20 600 € |
| Effet de la redistribution | +340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 66,1 % | 14,3 % |
| Hommes | 80,6 % | 69,5 % | 13,7 % |
| Femmes | 74,1 % | 63,0 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 56,6 % | 40,5 % | 28,3 % |
| 25-54 ans | 90,6 % | 79,0 % | 12,8 % |
| 55-64 ans | 55,3 % | 49,3 % | 10,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Professions intermédiaires concentrent 32,7 % des emplois situés à Virieu-le-Grand: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Virieu-le-Grand se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 43,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 78,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Virieu-le-Grand.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Virieu-le-Grand, CDI / Fonction publique concerne 83,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Virieu-le-Grand, 24,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Virieu-le-Grand suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Virieu-le-Grand se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 250 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FOYER LES PATIOS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | BELL FRANCE VIRIEU | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SOC DANIEL MOEVUS | Industrie manufacturière (NAF 16.29Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Accessibilité de la mairie | 48 731 € | 19 492 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 87 établissements actifs à Virieu-le-Grand, soit 7,8 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 23,0 %, avec 20 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0