Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Agon-Coutainville

50230 Manche 3 020 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Agon-Coutainville.

Territoire rural en revitalisation, Agon-Coutainville compte 3 020 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Environ 38,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Coutances et Saint-Lô. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LOUIS PERIER et HAUTBOIS FRERES.

Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 8 740 € d'aides d'investissement.

27 110 € revenu médian +21% vs dept · +20% vs France
64,8 % Taux d'emploi -6% vs dept · -4% vs France
11,0 % Taux de pauvreté -21% vs dept · -31% vs France

Le revenu médian atteint 20 040 € à Lessay, commune de 2 278 hab. à 20 km

Le niveau de vie moyen d'Agon-Coutainville — 27 110 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (22 430 €), Agon-Coutainville se situe environ 4 680 € au-dessus. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,9): le 1er décile se situe à 13 660 €, le 9e à 52 620 €.

Avec 9,4 % de chômage et 64,8 % de taux d'emploi, le marché d'Agon-Coutainville s'inscrit dans la moyenne française, sur 947 actifs. Parmi les emplois d'Agon-Coutainville, les employés concentrent 32,0 % des effectifs.

Le tissu productif d'Agon-Coutainville, 396 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,0 % des unités productives. Le rythme de création atteint 45 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +78,4 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD LOUIS PERIER et HAUTBOIS FRERES.

La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 623 €/hab de recettes et 317 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,2 années — reste courte, aux côtés de 284 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 8 740 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 45,84 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 45,90 % — est de -0,06 points, sur un taux communal pur de 31,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,76 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Agon-Coutainville est dans la tradition des villages normands. Les flux domicile-travail font état de 495 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 355 allocataires, dont 40 foyers bénéficiaires du RSA.

Le saviez-vous ?

  • Agon-Coutainville est le bourg ayant le revenu médian le plus élevé du département Manche. (sur 38 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

27 110 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
1 683 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,34 Indice de Gini Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
11,0 % Taux de pauvreté Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
60 % Ménages imposés Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu

Distribution des revenus (déciles)

Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.

À Agon-Coutainville, le revenu médian par unité de consommation (27 110 €) se situe entre 13 660 € au 1er décile et 52 620 € au 9e, traduisant une dispersion importante.

Revenus par tranche d'âge

Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.

À Agon-Coutainville, les 40-59 ans tirent la médiane (27 110 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.

Composition des revenus

Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.

Les salaires représentent 34,4 % du revenu disponible local et les pensions 50,8 %, signe d'un profil d'Agon-Coutainville marqué par son équilibre démographique.

Revenus par type de ménage

Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.

Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (27 110 €) et pointe les profils les plus fragiles.

Composition des revenus par décile de niveau de vie

Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.

La composition par décile d'Agon-Coutainville met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.

Revenu médian selon le statut d'occupation du logement

Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.

29 820 € Propriétaires Gini : 0,31
19 480 € Locataires Gini : 0,35
17 780 € Locataires du parc social Gini : 0,17
20 690 € Locataires du parc privé Gini : 0,38

Revenu médian par source de revenu

Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.

Source 1er quartile (Q1) Médiane 3e quartile (Q3)
Salaires et traitements 19 160 € 26 260 € 36 960 €
Activités non salariées 21 420 € 39 440 € 58 390 €
Pensions, retraites et rentes 20 660 € 26 960 € 34 810 €

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
1er quartile (Q1)18 830 €19 520 €
Médiane27 900 €27 110 €
3e quartile (Q3)40 090 €37 390 €
Indice de Gini0,390,34
Effet de la redistribution-790 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

64,8 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
9,4 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
71,5 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
858 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 71,5 % 64,8 % 9,4 %
Hommes 72,7 % 65,9 % 9,3 %
Femmes 70,3 % 63,7 % 9,5 %
15-24 ans 46,2 % 35,2 % 23,8 %
25-54 ans 92,9 % 86,4 % 7,0 %
55-64 ans 55,0 % 49,4 % 10,1 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 32,0 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

À Agon-Coutainville, 55,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Agon-Coutainville est Voiture (78,8 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

À Agon-Coutainville, 18,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

La courbe par âge d'Agon-Coutainville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

355
Foyers allocataires ?
785
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF d'Agon-Coutainville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 355 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 EHPAD LOUIS PERIER Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) 50 à 99 salariés
#2 HAUTBOIS FRERES Commerce (NAF 47.29Z) 20 à 49 salariés
#3 CASINO DE COUTAINVILLE Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) 20 à 49 salariés
#4 COLLEGE LES EMBRUNS Enseignement (NAF 85.31Z) 20 à 49 salariés
#5 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 20 à 49 salariés
#6 LOMBARDIE Commerce (NAF 47.22Z) 20 à 49 salariés
#7 STE LEBOUVIER BRUNO Construction (NAF 43.34Z) 20 à 49 salariés
#8 MARCHE U Commerce (NAF 47.11B) 20 à 49 salariés
#9 ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L'ENSEIGNEMENT PUBLIC DE LA MANCHE Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) 20 à 49 salariés
#10 GOLF DE COUTAINVILLE Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) 10 à 19 salariés
Soit 5,63 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Manche : 6,41 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Petites Villes de Demain

Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.

Ref. : pvd-28-50-1 Signature : 2021-05-21

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

8 740 €
Subventions 2024 ?
Soit 2,9 € par habitant (contre 48,1 €/hab. en moyenne dans le Manche · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
21 850 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Acquisition d'un vehicule hybride 21 850 € 8 740 € 40,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

On recense 396 établissements actifs à Agon-Coutainville, soit 13,1 pour 100 habitants (+113 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,4 %, avec 45 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).

396 établissements actifs
45 Créations en 2024
11,4 % Taux de création
99 Commerce, transports, hébergement et restauration
85 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
61 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
40 Autres activités de services
31 Activités financières et d'assurance

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées