Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Aignan : revenu médian 19 070 €/an, chômage 14,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 950 € | 19 070 € |
| Effet de la redistribution | +1 120 € sur la médiane | |
Castelnau-Rivière-Basse (649 hab., à 16 km) présente 20 090 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,8 % | 60,7 % | 14,4 % |
| Hommes | 73,2 % | 63,7 % | 12,9 % |
| Femmes | 68,6 % | 57,8 % | 15,8 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 25,6 % | 45,7 % |
| 25-54 ans | 89,6 % | 76,8 % | 14,3 % |
| 55-64 ans | 48,9 % | 48,0 % | 1,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 33,1 % des emplois situés à Aignan: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 2,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 5,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 43 | 11,1 % |
| Professions intermédiaires | 128 | 32,9 % |
| Employés | 59 | 15,2 % |
| Ouvriers | 129 | 33,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique d'Aignan se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 33,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 48 | 12,4 % |
| Industrie | 129 | 33,1 % |
| Construction | 20 | 5,2 % |
| Commerce, transports, services | 74 | 19,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 117 | 30,1 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés d'Aignan, 78,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 30 | 13,0 % |
| Marche à pied | 17 | 7,3 % |
| Vélo | 3 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,4 % |
| Voiture | 182 | 78,0 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Aignan est CDI / Fonction publique (77,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 129 | 77,3 % |
| CDD | 30 | 17,9 % |
| Intérim | 8 | 4,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Aignan, 25,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 158 | 25,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 199 | 32,1 % |
| Baccalauréat | 107 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 44 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 36 | 5,8 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,2 % | 30,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,0 % | 7,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,8 % | 27,7 % |
| Baccalauréat | 21,0 % | 13,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,0 % | 6,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,7 % | 5,9 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Aignan, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 8 | 79,5 % |
| 6-10 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 32 | 32 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 20 | 95,3 % |
| 18-24 ans | 29 | 6 | 20,1 % |
| 25-29 ans | 21 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 125 foyers allocataires d'Aignan, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 720 habitants, Aignan s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 49,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Nogaro et Auch. Parmi les principaux employeurs figurent PIERRE FABRE MEDICAMENT PRODUCTION et COLLEGE LUCIE AUBRAC. Le marché du travail reste tendu (14,4 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 171 020 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 19 070 € par UC, inférieur à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 21 800 € — est d'environ 2 730 € en défaveur d'Aignan.
Le chômage (14,4 %) et le taux d'emploi (60,7 %) indiquent un marché du travail en tension sur 262 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 33,1 % des emplois occupés.
Aignan affiche 90 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 34,4 % des établissements. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +15,4 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment PIERRE FABRE MEDICAMENT PRODUCTION et COLLEGE LUCIE AUBRAC.
Sur l'exercice 2024, Aignan dégage 372 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 365 €/hab. Un projet local a bénéficié de 171 020 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global d'Aignan — 65,68 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -0,75 points par rapport à la médiane départementale (66,43 %); part communale seule: 61,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,55 %.
Le positionnement géographique — Aignan est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 124 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 125 allocataires d'Aignan, dont 25 foyers au RSA.
