Aime-la-Plagne rassemble 4 385 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 55,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-Saint-Maurice et La Plagne Tarentaise. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MER ET MONTAGNE et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 50 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À titre de comparaison : 27 330 € de revenu médian à Mercury, à 26 km
Le niveau de vie médian — 23 650 € — place Aime-la-Plagne dans la moyenne des communes françaises. La médiane dans le Savoie, 24 110 €, est voisine du niveau communal. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,8, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Sur un total de 2 277 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 3,9 % et un taux d'emploi de 80,0 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 28,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique communal (897 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le premier secteur NAF rassemble 28,2 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. 94 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +30,6 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MER ET MONTAGNE et MAIRIE.
Solides, les finances d'Aime-la-Plagne dégagent 868 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 3 202 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 1,8 années (courte), pour 1 190 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 50 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 36,32 % de taxe foncière bâtie en 2024, Aime-la-Plagne affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Face à la médiane départementale (36,41 %), l'écart ressort à -0,09 points, part communale pure 32,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,38 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Aime-la-Plagne est dans la tradition des communes alpines savoyardes, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 977 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 640 allocataires d'Aime-la-Plagne, avec 40 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Entre le premier décile à 13 650 € et le neuvième à 37 730 €, la fourchette des niveaux de vie d'Aime-la-Plagne dessine une dispersion modérée (médiane 23 650 €).
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 650 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (64,0 %), pensions (27,7 %), patrimoine (10,8 %) et prestations (3,0 %), la composition des ressources d'Aime-la-Plagne reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Aime-la-Plagne indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 650 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile d'Aime-la-Plagne met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 270 € | 24 540 € | 30 050 € |
| Activités non salariées | 14 000 € | 22 870 € | 30 150 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 410 € | 22 910 € | 28 070 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 330 € | 18 450 € |
| Médiane | 23 710 € | 23 650 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 120 € | 29 850 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,3 % | 80,0 % | 3,9 % |
| Hommes | 85,5 % | 82,3 % | 3,8 % |
| Femmes | 81,1 % | 77,8 % | 4,0 % |
| 15-24 ans | 56,0 % | 51,6 % | 7,9 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 93,2 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 63,5 % | 61,3 % | 3,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (28,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Aime-la-Plagne.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Aime-la-Plagne, 55,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Aime-la-Plagne est Voiture (78,8 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 69,4 % des salariés d'Aime-la-Plagne, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Aime-la-Plagne, 15,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Aime-la-Plagne, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 640 allocataires d'Aime-la-Plagne bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MER ET MONTAGNE | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | VOYAGES LOYET | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | VILLAGE DE VACANCES JEAN FRANCO | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ANETT SAVOIE | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | LES VERSANTS D'AIME | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MONTAGNES SAVEURS | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | AIME DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ETABLISSEMENTS GAL | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | MENUISERIE BERARD | Construction (NAF 43.32A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Restauration partielle du chateau de Montmayeur | 182 000 € | 50 000 € | 27,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Aime-la-Plagne. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Antropia - Une Montagne de Ressources 620 Avenue de Tarentaise - 73210 - AIME
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Aime-la-Plagne. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Versants d'Aime 1002 Avenue de Tarentaise - 73210 - Aime-la-Plagne 04 79 55 31 78
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Aime-la-Plagne se compose de 897 établissements, soit 20,5 pour 100 habitants (+83 % vs médiane départementale). Avec 94 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (28 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0