Commune rurale de 350 habitants, Albiez-Montrond conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 57,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Jean-De-Maurienne et Saint-Jean-D'arves. Parmi les principaux employeurs figurent SSDS REGIE INTERESSEE ALBIEZ et MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,4 % des emplois).
21 650 € de revenu médian à Saint-Martin-D'arc, commune de population comparable à 10 km
Le niveau de vie médian — 21 820 € — place Albiez-Montrond dans la moyenne des communes françaises. Par rapport au repère départemental (24 110 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 290 €.
À 2,4 % de chômage et 76,4 % d'emploi, Albiez-Montrond dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 165 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (38,4 %).
Sur 104 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 37,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en -10,3 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements). SSDS REGIE INTERESSEE ALBIEZ et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 1 994 €/hab d'épargne brute sur 13 106 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 9,4 années (raisonnable), pour 148 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière bâtie — 63,70 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de +27,29 points par rapport à la médiane départementale (36,41 %); part communale seule: 60,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,28 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Albiez-Montrond est au cœur des Alpes du Nord — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 59 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 670 € | 21 820 € |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 76,4 % | 2,4 % |
| Hommes | 80,9 % | 78,2 % | 3,4 % |
| Femmes | 75,3 % | 74,3 % | 1,3 % |
| 15-24 ans | 33,5 % | 30,5 % | 8,9 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 93,9 % | 0,9 % |
| 55-64 ans | 71,8 % | 68,6 % | 4,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Albiez-Montrond est Professions intermédiaires (38,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 65,4 % des emplois situés à Albiez-Montrond, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (57,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Albiez-Montrond.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Albiez-Montrond est CDI / Fonction publique (62,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 19,8 % de la population non scolarisée d'Albiez-Montrond.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Albiez-Montrond, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Albiez-Montrond, 35 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SSDS REGIE INTERESSEE ALBIEZ | Transports et entreposage (NAF 49.39C) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Albiez-Montrond se compose de 104 établissements, soit 29,7 pour 100 habitants (+164 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 4,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (38 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0