Avec ses 473 habitants, Fontcouverte-la-Toussuire relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 58,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Jean-De-Maurienne et Villarembert. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE DES REMONTEES MECANIQUES DE LA TOUSSUIRE et SYND INITIATIVE FONTCOUVERTE.
Saint-Martin-D'arc (298 hab., à 15 km) présente 21 650 € de revenu médian
Le niveau de vie de Fontcouverte-la-Toussuire, 22 340 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Par rapport au repère départemental (24 110 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 770 €.
Avec un taux de chômage de 2,0 % et 85,3 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. 34,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Avec 275 établissements actifs en 2023, Fontcouverte-la-Toussuire présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 32,0 % des établissements. 18 créations enregistrées en 2024, traduisant un recul du stock d'établissements (stock total à -29,8 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SOCIETE DES REMONTEES MECANIQUES DE LA TOUSSUIRE et SYND INITIATIVE FONTCOUVERTE.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 1 243 €/hab d'épargne brute sur 11 046 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,9 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 1 878 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 30,68 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (36,41 % de TFB), Fontcouverte-la-Toussuire affiche -5,73 points d'écart, avec un taux communal de 27,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,28 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Fontcouverte-la-Toussuire est caractéristique des villages alpins de Savoie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 102 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 65 allocataires de Fontcouverte-la-Toussuire, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 180 € | 22 340 € |
| Effet de la redistribution | +160 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 87,0 % | 85,3 % | 2,0 % |
| Hommes | 86,1 % | 84,7 % | 1,6 % |
| Femmes | 88,0 % | 85,9 % | 2,4 % |
| 15-24 ans | 39,1 % | 39,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 99,5 % | 97,4 % | 2,1 % |
| 55-64 ans | 75,7 % | 74,1 % | 2,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Fontcouverte-la-Toussuire est Professions intermédiaires (34,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 69,7 % des emplois de Fontcouverte-la-Toussuire.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 72,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Fontcouverte-la-Toussuire.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Fontcouverte-la-Toussuire est CDI / Fonction publique (57,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 17,5 % de Fontcouverte-la-Toussuire, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Fontcouverte-la-Toussuire, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Fontcouverte-la-Toussuire, 65 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE DES REMONTEES MECANIQUES DE LA TOUSSUIRE | Transports et entreposage (NAF 49.39C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SYND INITIATIVE FONTCOUVERTE | Services administratifs et de soutien (NAF 79.90Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | INTERSPORT | Commerce (NAF 47.64Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | VIDAL SPORTS | Commerce (NAF 47.64Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | LES TRYOSKYS | Commerce (NAF 47.64Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SHERPA ALIMENTATION | Commerce (NAF 47.11B) | 10 à 19 salariés |
| #8 | LE CHAMOIS RESTAURANT | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | HOTEL LES AIRELLES | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LE TETRAS | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Fontcouverte-la-Toussuire comprend 275 établissements actifs, soit 58,1 pour 100 habitants (+417 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 6,5 % du stock (18 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (29 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0