Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Altier : revenu médian 18 150 €/an, chômage 7,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 170 € | 18 150 € |
| Effet de la redistribution | -20 € sur la médiane | |
En regard, Malarce-sur-La-Thines (à 15 km, 268 hab.) affiche 14 100 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 73,4 % | 7,5 % |
| Hommes | 84,6 % | 79,6 % | 5,9 % |
| Femmes | 74,3 % | 67,3 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 64,7 % | 57,5 % | 11,0 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 86,0 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 61,9 % | 52,4 % | 15,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Cadres et professions intellectuelles supérieures (34,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Altier.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 33,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 15,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 34,7 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 16,4 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 51,1 % des emplois situés à Altier, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 33,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 15,5 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 51,1 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Altier, 81,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 11,2 % |
| Marche à pied | 6 | 6,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 72 | 81,3 % |
| Transports en commun | 1 | 1,1 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 45 | 79,1 % |
| CDD | 11 | 19,2 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Altier, 21,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 40 | 21,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 62 | 33,1 % |
| Baccalauréat | 37 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 7,5 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,2 % | 19,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,1 % | 31,2 % |
| Baccalauréat | 21,9 % | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,5 % | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,1 % | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,8 % | 7,2 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge d'Altier permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 1 | 32,9 % |
| 6-10 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 9 | 1 | 10,6 % |
| 25-29 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF d'Altier se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 25 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Altier compte 213 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 36,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Villefort et Mende.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 13 600 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 18 150 € — est inférieur à la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (21 730 €), le revenu d'Altier est inférieur d'à peu près 3 580 €.
Le taux de chômage (7,5 %) et le taux d'emploi (73,4 %) placent Altier dans une situation proche des moyennes nationales. La structure socioprofessionnelle privilégie les cadres et professions intellectuelles supérieures (34,7 % des emplois occupés).
Le tissu Sirene 2023 recense 16 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 31,3 % des établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +6,7 % — un stock d'établissements stable.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 782 €/hab d'épargne brute sur 2 274 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 1,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 933 €/hab. Un projet local a bénéficié de 13 600 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 43,82 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (45,77 %), l'écart communal atteint -1,95 points, pour une part communale pure à 39,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,58 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Altier est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 46 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
