01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 720 € | 26 300 € |
| Effet de la redistribution | -420 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 26 020 € de revenu médian à Villette-sur-Ain, à 10 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 76,0 % | 4,7 % |
| Hommes | 80,9 % | 76,8 % | 5,0 % |
| Femmes | 78,5 % | 75,1 % | 4,3 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 39,7 % | 7,3 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 89,8 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 65,9 % | 63,6 % | 3,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (35,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Ambutrix.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 3,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 14,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,6 % |
| Professions intermédiaires | 35 | 24,8 % |
| Employés | 51 | 35,7 % |
| Ouvriers | 26 | 18,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 58,0 % des emplois d'Ambutrix.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 3,4 % |
| Industrie | 5 | 3,7 % |
| Construction | 10 | 7,2 % |
| Commerce, transports, services | 82 | 58,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 27,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Ambutrix, 81,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 20 | 5,4 % |
| Marche à pied | 6 | 1,6 % |
| Vélo | 6 | 1,6 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,1 % |
| Voiture | 304 | 81,5 % |
| Transports en commun | 33 | 8,7 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,7 % des salariés d'Ambutrix, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 305 | 91,7 % |
| CDD | 14 | 4,3 % |
| Intérim | 5 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 2,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 13,2 % de la population non scolarisée d'Ambutrix.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 74 | 13,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 24 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 176 | 31,3 % |
| Baccalauréat | 105 | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 87 | 15,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 56 | 10,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 42 | 7,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,3 % | 15,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,7 % | 26,8 % |
| Baccalauréat | 17,6 % | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,4 % | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,8 % | 13,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,0 % | 5,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Ambutrix, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 34 | 27 | 78,9 % |
| 6-10 ans | 47 | 47 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 48 | 48 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 32 | 32 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 35 | 14 | 41,3 % |
| 25-29 ans | 38 | 1 | 2,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF d'Ambutrix se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 105 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 760 habitants, Ambutrix conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Vulbas et Ambérieu-en-Bugey. Parmi les principaux employeurs figurent SA S N V A et SARL BAZARTEK. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).
Le niveau de vie médian d'Ambutrix s'établit à 26 300 €, un seuil supérieur à la référence nationale. L'écart avec la médiane dans l'Ain — 24 540 € — atteint près de 1 760 € en faveur d'Ambutrix.
Avec 4,7 % de chômage et 76,0 % de taux d'emploi pour 391 actifs, le marché du travail d'Ambutrix apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les employés (35,7 %) devancent les Professions intermédiaires (24,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le paysage économique communal, 59 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 45,8 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en +15,7 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SA S N V A et SARL BAZARTEK.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 690 €/hab de recettes, 178 €/hab d'épargne brute et 1 168 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 6,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 382 €/hab.
Ambutrix conserve en 2024 une TFB globale à 30,26 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (32,20 %), l'écart ressort à -1,94 points, part communale pure 29,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,10 %.
À l'échelle régionale, Ambutrix est dans les paysages contrastés de l'Ain, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 385 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 105 allocataires d'Ambutrix, avec 5 foyers RSA parmi eux.