Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Appoigny.
Commune rurale de 3 114 habitants, Appoigny conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Auxerre et Monéteau. Parmi les principaux employeurs figurent PACK SECURITE et CLINIQUE DE REGENNES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 415 046 € d'aides d'investissement.
20 910 € de revenu médian à Courtenay, commune de population comparable à 38 km
Appoigny affiche un niveau de vie médian de 23 740 €, dans la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (21 810 €), Appoigny se situe environ 1 930 € au-dessus. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,8), les 10 % les plus modestes touchant moins de 13 390 € et les 10 % les plus aisés plus de 37 070 €.
Avec 1 340 actifs, 8,9 % de chômage et 68,7 % de taux d'emploi, Appoigny s'aligne sur les repères nationaux. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 40,6 % des emplois occupés.
Avec 332 établissements actifs (2023), l'économie d'Appoigny reste principalement tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 34,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 43 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +24,8 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent PACK SECURITE et CLINIQUE DE REGENNES.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (35 €/hab), sur un encours de dette de 709 €/hab. La durée théorique de désendettement — 20,3 années — reste très longue, aux côtés de 742 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 415 046 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Appoigny pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 43,16 %, dans la normale nationale. Comparée au département (46,26 % de médiane TFB), Appoigny présente un écart de -3,10 points — la part communale pure s'élève à 38,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,80 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,68 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Appoigny est une commune bourguignonne. L'ANCT classe Appoigny dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 913 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 530 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 95 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 23 740 €, avec un rapport D9/D1 de 2,8 qualifiant une inégalité modérée.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 740 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Appoigny, les salaires et traitements pèsent 61,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 34,9 %, le patrimoine 6,9 % et les prestations sociales 4,5 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage d'Appoigny situe la médiane communale à 23 740 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution d'Appoigny.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 260 € | 23 850 € | 30 370 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 210 € | 23 860 € | 28 860 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 600 € | 18 660 € |
| Médiane | 23 800 € | 23 740 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 280 € | 29 970 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 68,7 % | 8,9 % |
| Hommes | 76,2 % | 68,3 % | 10,5 % |
| Femmes | 74,5 % | 69,1 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 43,2 % | 35,1 % | 18,8 % |
| 25-54 ans | 89,8 % | 82,8 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 53,3 % | 9,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (40,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Appoigny.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Appoigny, 43,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Appoigny.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Appoigny, CDI / Fonction publique concerne 88,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 20,1 % de la population non scolarisée d'Appoigny.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Appoigny suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Appoigny se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 530 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PACK SECURITE | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | CLINIQUE DE REGENNES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ETABLISSEMENT BOURGOGNE OUEST | Construction (NAF 42.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | ENEDIS | Énergie (NAF 35.13Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | LES ATELIERS FESTINS | Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | TECHNIQUE ET DECOR | Construction (NAF 43.34Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LES JOLIS BOIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | FP PACK | Industrie manufacturière (NAF 17.21B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | MAISON THIRIET | Commerce (NAF 47.11A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation de la collegiale d'Appoigny - Tranche Optionnelle 1 | 536 812 € | 214 725 € | 40,0 % |
| DSIL | Renovation de la collegiale d'Appoigny - Tranche Optionnelle 2 | 626 004 € | 200 321 € | 32,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Appoigny. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 332 établissements actifs à Appoigny, soit 10,7 pour 100 habitants (+49 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,0 %, avec 43 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
