Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Arancou : revenu médian 20 110 €/an, chômage 10,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Abitain, commune de taille similaire à 5 km, affiche 24 680 € de revenu médian
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 740 € | 20 110 € |
| Effet de la redistribution | +370 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 68,4 % | 10,7 % |
| Hommes | 85,4 % | 79,2 % | 7,3 % |
| Femmes | 68,0 % | 58,0 % | 14,7 % |
| 15-24 ans | 31,2 % | 25,0 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 88,0 % | 78,7 % | 10,6 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 57,1 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 38,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 6 | 19,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 1 | 3,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 18,9 % |
| Employés | 11 | 38,5 % |
| Ouvriers | 6 | 19,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 58,0 % des emplois situés à Arancou, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 17 | 58,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 7 | 22,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 | 19,2 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Arancou, 88,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 4,3 % |
| Marche à pied | 1 | 1,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 4,3 % |
| Voiture | 64 | 88,4 % |
| Transports en commun | 1 | 1,4 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 57 | 87,1 % |
| CDD | 2 | 3,2 % |
| Intérim | 4 | 6,5 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 3,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 16,2 % de la population non scolarisée d'Arancou.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20 | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34 | 27,4 % |
| Baccalauréat | 23 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 23 | 18,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 7,7 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,3 % | 18,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,4 % | 1,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,6 % | 26,2 % |
| Baccalauréat | 21,4 % | 16,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,1 % | 21,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,9 % | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,4 % | 9,8 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge d'Arancou permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 6 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 12 | 91,7 % |
| 18-24 ans | 4 | 1 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF d'Arancou se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 25 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 187 habitants, Arancou s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Anglet et Josse. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Arancou, avec 20 110 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Face à la médiane dans les Pyrénées-Atlantiques fixée à 23 070 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 960 €.
Parmi les 79 actifs recensés, le chômage (10,7 %) et le taux d'emploi (68,4 %) se situent dans la norme française. Côté CSP, les employés (38,5 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (19,8 %).
Le répertoire Sirene (2023) identifie 9 unités d'Arancou, avec une part industrielle notable dans le tissu. Sur le plan sectoriel, industrie ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Au millésime 2024, 5 établissements ont été immatriculés.
Solides, les finances d'Arancou dégagent 456 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 407 €/hab de recettes de fonctionnement. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 773 €/hab.
Le taux global de taxe foncière d'Arancou (30,40 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Comparée au département (33,52 % de médiane TFB), Arancou présente un écart de -3,12 points — la part communale pure s'élève à 26,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,30 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Arancou est dans la tradition des villages du Pays basque et du Béarn. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 76 actifs vont travailler notamment vers Anglet et Josse. Les données CNAF recensent 25 allocataires d'Arancou.
