01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 650 € | 22 790 € |
| Effet de la redistribution | +140 € sur la médiane | |
À Saint-Pierre-De-La-Fage, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 20 940 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 63,7 % | 15,0 % |
| Hommes | 69,8 % | 62,8 % | 10,0 % |
| Femmes | 81,1 % | 64,9 % | 20,0 % |
| 15-24 ans | 14,3 % | 0,0 % | 100,0 % |
| 25-54 ans | 88,7 % | 75,5 % | 14,9 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 55,0 % | 8,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (100,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Arboras.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 100,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 100,0 % des emplois situés à Arboras, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 100,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Arboras, 92,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 3,9 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 1 | 2,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 2,0 % |
| Voiture | 44 | 92,2 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Arboras, CDI / Fonction publique concerne 85,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 28 | 85,7 % |
| CDD | 4 | 11,4 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 2,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 9,0 % d'Arboras, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7 | 9,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 10 | 12,4 % |
| Baccalauréat | 19 | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 18,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 20,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,9 % | 9,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 15,6 % | 9,1 % |
| Baccalauréat | 24,4 % | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,7 % | 22,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22,2 % | 13,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22,2 % | 18,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Arboras suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 4 | 80,0 % |
| 11-14 ans | 7 | 6 | 85,7 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 2 | 1 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 25 allocataires d'Arboras bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 107 habitants, Arboras affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-L'hérault et Gignac. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
À 22 790 € par UC, le revenu médian d'Arboras se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (20 880 €), Arboras se situe environ 1 910 € au-dessus.
Avec 15,0 % de chômage et un taux d'emploi de 63,7 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 100,0 % des emplois occupés.
Selon Sirene, Arboras dénombre 14 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 28,6 % du stock d'établissements.
Les finances locales affichent en 2024 1 219 €/hab de recettes pour 999 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 220 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,3 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 273 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Arboras — 41,95 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (51,66 % de médiane TFB), Arboras présente un écart de -9,71 points — la part communale pure s'élève à 35,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 40,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,87 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Arboras est typique des villages de l'arrière-pays languedocien. Le nombre de navetteurs sortants — 49 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 25 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.