01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 010 € | 25 430 € |
| Effet de la redistribution | -580 € sur la médiane | |
À 13 km, Ledeuix (1 029 hab.) enregistre 23 540 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 76,1 % | 5,7 % |
| Hommes | 82,3 % | 79,1 % | 4,0 % |
| Femmes | 79,0 % | 72,9 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 44,7 % | 43,8 % | 2,0 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 90,5 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 61,0 % | 53,9 % | 11,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Arbus est Employés (30,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 8,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 22,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 16,8 % |
| Employés | 35 | 30,1 % |
| Ouvriers | 26 | 22,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 34,1 % des emplois situés à Arbus, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 8,3 % |
| Industrie | 5 | 4,3 % |
| Construction | 31 | 26,8 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 26,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 34,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Arbus est Voiture (92,7 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 17 | 2,9 % |
| Marche à pied | 5 | 0,9 % |
| Vélo | 2 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,0 % |
| Voiture | 549 | 92,7 % |
| Transports en commun | 13 | 2,2 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,2 % des salariés d'Arbus, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 442 | 87,2 % |
| CDD | 33 | 6,6 % |
| Intérim | 10 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 20 | 4,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Arbus, 9,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 84 | 9,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 234 | 25,6 % |
| Baccalauréat | 188 | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 166 | 18,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 104 | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 111 | 12,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 6,9 % | 11,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,0 % | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,2 % | 20,8 % |
| Baccalauréat | 22,1 % | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,7 % | 19,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,7 % | 15,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13,5 % | 10,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Arbus, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 62 | 52 | 83,4 % |
| 6-10 ans | 77 | 76 | 98,6 % |
| 11-14 ans | 67 | 66 | 98,4 % |
| 15-17 ans | 50 | 48 | 97,8 % |
| 18-24 ans | 62 | 32 | 51,0 % |
| 25-29 ans | 43 | 5 | 11,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Arbus, 170 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Arbus rassemble 1 226 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Lescar. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 199 900 € d'aides d'investissement.
Arbus affiche un niveau de vie médian de 25 430 €, dans la moyenne française. L'écart avec la médiane dans les Pyrénées-Atlantiques — 23 070 € — atteint près de 2 360 € en faveur d'Arbus.
L'insertion professionnelle d'Arbus s'appuie sur 626 actifs, un chômage bas (5,7 %) et un taux d'emploi de 76,1 %. Les employés (30,1 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (22,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 59 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 23,7 % des unités. 15 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +28,3 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 661 €/hab de recettes et 117 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 22 €/hab à l'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 33,56 % à Arbus, inférieure au repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de +0,04 points par rapport à la médiane départementale (33,52 %); part communale seule: 29,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,90 %.
À l'échelle régionale, Arbus est dans le piémont pyrénéen atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Les 585 navetteurs sortants rejoignent principalement Pau et Lescar. La CAF recense 170 allocataires d'Arbus, avec 15 foyers RSA parmi eux.