Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Arvieu : revenu médian 21 580 €/an, chômage 6,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Cassagnes-Bégonhès, commune de taille similaire à 12 km, affiche 21 150 € de revenu médian
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 740 € | 21 580 € |
| Effet de la redistribution | +840 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 76,7 % | 6,6 % |
| Hommes | 85,3 % | 81,4 % | 4,7 % |
| Femmes | 78,8 % | 71,9 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 49,2 % | 38,3 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 91,7 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 70,1 % | 64,2 % | 8,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 42,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 114 | 42,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 35 | 13,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 5,6 % |
| Professions intermédiaires | 50 | 18,9 % |
| Employés | 1 | 0,6 % |
| Ouvriers | 50 | 18,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi d'Arvieu avec 56,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 149 | 56,0 % |
| Industrie | 19 | 7,3 % |
| Construction | 10 | 3,7 % |
| Commerce, transports, services | 67 | 25,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 7,5 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 64,0 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Arvieu.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 58 | 16,7 % |
| Marche à pied | 50 | 14,5 % |
| Vélo | 11 | 3,1 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 220 | 64,0 % |
| Transports en commun | 6 | 1,7 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Arvieu, CDI / Fonction publique concerne 84,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 157 | 84,7 % |
| CDD | 24 | 13,2 % |
| Intérim | 1 | 0,5 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 1,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 20,3 % de la population non scolarisée d'Arvieu.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 135 | 20,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 45 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 129 | 19,5 % |
| Baccalauréat | 119 | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 93 | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 73 | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 67 | 10,2 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,8 % | 25,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,3 % | 8,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26,9 % | 12,0 % |
| Baccalauréat | 19,6 % | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,3 % | 13,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,2 % | 14,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,9 % | 10,4 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Arvieu suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 22 | 17 | 78,2 % |
| 6-10 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 22 | 20 | 91,4 % |
| 18-24 ans | 31 | 8 | 24,9 % |
| 25-29 ans | 34 | 1 | 2,8 % |
Les 60 allocataires d'Arvieu bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Arvieu. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Commune rurale de 774 habitants, Arvieu bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (70,3 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Rodez et Calmont. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LAETIS. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire). 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian d'Arvieu atteint 21 580 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane départementale (21 690 €), Arvieu se situe dans des ordres de grandeur proches.
À 6,6 % de chômage et 76,7 % d'emploi, Arvieu dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 354 actifs. La CSP la plus représentée est celle des agriculteurs exploitants (42,9 %), devant les autres catégories.
Avec 70 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Arvieu garde une identité rurale forte. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,1 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +1,4 %. MAIRIE et LAETIS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 937 €/hab, dépenses à 1 668 €/hab, épargne brute à 270 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 5,2 années (raisonnable), pour 304 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 32,56 % de taux global en 2024. Par rapport à la médiane départementale (42,66 %), l'écart communal atteint -10,10 points, pour une part communale pure à 31,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,83 %.
Arvieu est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Arvieu à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 86 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 60 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
