Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
32 530 €
revenu médian
+16% vs dept · +41% vs France
76,4 %
Taux d'emploi
+9% vs dept · +15% vs France
01 Revenus et niveau de vie
32 530 €Revenu médian i
+44 %vs médiane nationale i
797Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 35 190 € | 32 530 € |
| Effet de la redistribution | -2 660 € sur la médiane | |
À 13 km, Les Molières (1 975 hab.) enregistre 35 340 € de revenu médian
02 Emploi et activité
76,4 %Taux d'emploi i
4,4 %Taux de chômage i
80,0 %Taux d'activité i
878Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 76,4 % | 4,4 % |
| Hommes | 80,6 % | 76,5 % | 5,0 % |
| Femmes | 79,4 % | 76,3 % | 3,8 % |
| 15-24 ans | 27,1 % | 24,8 % | 8,5 % |
| 25-54 ans | 97,5 % | 93,3 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 73,2 % | 70,2 % | 4,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 39,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 39 | 9,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 86 | 19,8 % |
| Professions intermédiaires | 172 | 39,5 % |
| Employés | 66 | 15,2 % |
| Ouvriers | 72 | 16,5 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 42,4 % des emplois situés à Auffargis, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,1 % |
| Industrie | 37 | 8,4 % |
| Construction | 28 | 6,6 % |
| Commerce, transports, services | 181 | 41,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 184 | 42,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (72,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Auffargis.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 48 | 5,3 % |
| Marche à pied | 30 | 3,3 % |
| Vélo | 7 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 11 | 1,2 % |
| Voiture | 660 | 72,9 % |
| Transports en commun | 150 | 16,5 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Auffargis, CDI / Fonction publique concerne 92,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 707 | 92,4 % |
| CDD | 36 | 4,7 % |
| Intérim | 3 | 0,4 % |
| Apprentissage / Stage | 17 | 2,2 % |
03 Diplômes et formation
7,4 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 7,4 % d'Auffargis, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 109 | 7,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 50 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 238 | 16,2 % |
| Baccalauréat | 244 | 16,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 219 | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 245 | 16,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 366 | 24,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7,3 % | 7,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,5 % | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 16,4 % | 15,9 % |
| Baccalauréat | 18,3 % | 14,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,4 % | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,2 % | 21,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28,0 % | 21,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Auffargis suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 90 | 69 | 77,3 % |
| 6-10 ans | 126 | 126 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 114 | 113 | 99,4 % |
| 15-17 ans | 76 | 76 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 94 | 62 | 65,5 % |
| 25-29 ans | 62 | 1 | 1,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
205Foyers allocataires i
670Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF d'Auffargis se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 205 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Auffargis (1 963 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 16,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Guyancourt et Rambouillet. Parmi les principaux employeurs figurent OFB SERVICES CENTRAUX POLE SAINT BENOIST et ACCUEILS EDUCATIFS EN YVELINES. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,5 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 76 618 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie des ménages d'Auffargis, 32 530 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (28 680 €), Auffargis se situe environ 3 850 € au-dessus.
Avec un taux de chômage de 4,4 % et 76,4 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (39,5 %), devant les autres catégories.
En 2023, 179 établissements étaient actifs d'Auffargis, principalement dans les services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 26,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 29 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +28,8 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent OFB SERVICES CENTRAUX POLE SAINT BENOIST et ACCUEILS EDUCATIFS EN YVELINES.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 209 €/hab, dépenses à 1 000 €/hab, épargne brute à 209 €/hab. La durée théorique de désendettement — 1,2 années — reste courte, aux côtés de 578 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 76 618 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB d'Auffargis, 25,72 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (33,07 %), l'écart communal atteint -7,35 points, pour une part communale pure à 23,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,49 %.
Auffargis est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 718 actifs vont travailler notamment vers Guyancourt et Rambouillet. Côté social, 205 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.