Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Aumessas : revenu médian 16 910 €/an, chômage 15,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 15 530 € | 16 910 € |
| Effet de la redistribution | +1 380 € sur la médiane | |
Saint-Sauveur-Camprieu (207 hab., à 11 km) présente 20 390 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 61,7 % | 51,9 % | 15,9 % |
| Hommes | 62,1 % | 48,6 % | 21,8 % |
| Femmes | 61,4 % | 54,8 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 16,2 % | 16,2 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 81,2 % | 70,4 % | 13,2 % |
| 55-64 ans | 45,4 % | 34,6 % | 23,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (43,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Aumessas.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 14,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 43,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 14,3 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 14,0 % |
| Employés | 5 | 14,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 57,7 % des emplois situés à Aumessas, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 14,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 57,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 28,3 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 73,4 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Aumessas.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 6,9 % |
| Marche à pied | 8 | 10,5 % |
| Vélo | 3 | 3,9 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,3 % |
| Voiture | 53 | 73,4 % |
| Transports en commun | 3 | 4,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Aumessas est CDI / Fonction publique (87,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 40 | 87,3 % |
| CDD | 4 | 8,5 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 4,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 10,6 % de la population non scolarisée d'Aumessas.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23 | 10,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28 | 13,2 % |
| Baccalauréat | 52 | 24,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 34 | 15,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 15,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 31 | 14,2 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,3 % | 8,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,2 % | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 20,3 % | 6,1 % |
| Baccalauréat | 20,4 % | 28,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,4 % | 18,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15,1 % | 16,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13,3 % | 15,1 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Aumessas, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 7 | 87,6 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 7 | 87,6 % |
| 18-24 ans | 4 | 3 | 75,7 % |
| 25-29 ans | 7 | 1 | 14,9 % |
Les 45 allocataires d'Aumessas bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 263 habitants, Aumessas conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 27,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aulas et Sauclières. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec 16 910 € de médiane, le niveau de vie d'Aumessas se situe sensiblement sous les moyennes françaises. Par rapport au repère départemental (20 930 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 4 020 €.
Le chômage (15,9 %) et le taux d'emploi (51,9 %) dessinent un marché local fortement contraint pour les 84 actifs résidents. 43,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale.
Économie à base partiellement agricole, Aumessas compte 23 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 26,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en +64,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 774 €/hab de recettes, 390 €/hab d'épargne brute et 2 345 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 6,0 années (raisonnable), pour 3 966 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la taxe foncière bâtie d'Aumessas ressort à 42,84 %, dans la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (51,18 %), l'écart ressort à -8,34 points, part communale pure 39,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,76 %.
Le positionnement géographique — Aumessas est entre vignobles et garrigue, dans le Languedoc — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 48 navetteurs sortants rejoignent principalement Aulas et Sauclières. Les données CNAF identifient 45 allocataires d'Aumessas, dont 20 foyers au RSA.
