01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 450 € | 22 240 € |
| Effet de la redistribution | +790 € sur la médiane | |
En regard, Franxault (à 6 km, 504 hab.) affiche 21 460 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 76,5 % | 5,9 % |
| Hommes | 82,1 % | 77,7 % | 5,4 % |
| Femmes | 80,6 % | 75,4 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 57,4 % | 44,9 % | 21,8 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 89,7 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 66,0 % | 66,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 50,8 % des emplois situés à Aumur: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 24,4 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 24,8 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 10 | 50,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Aumur, 75,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 75,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 24,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Aumur, 93,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 2,3 % |
| Marche à pied | 1 | 0,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 162 | 93,7 % |
| Transports en commun | 6 | 3,4 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Aumur, CDI / Fonction publique concerne 84,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 129 | 84,6 % |
| CDD | 15 | 9,6 % |
| Intérim | 4 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 24,0 % d'Aumur, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 71 | 24,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 103 | 34,7 % |
| Baccalauréat | 54 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 33 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 4,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 3,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,7 % | 28,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,6 % | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,4 % | 26,6 % |
| Baccalauréat | 18,0 % | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,8 % | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 0,7 % | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,7 % | 3,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Aumur suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 21 | 19 | 90,8 % |
| 6-10 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 17 | 16 | 94,1 % |
| 15-17 ans | 17 | 16 | 94,1 % |
| 18-24 ans | 22 | 4 | 17,2 % |
| 25-29 ans | 18 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF d'Aumur se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 50 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 393 habitants, Aumur conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dole et Tavaux. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 4 385 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Aumur s'établit à 22 240 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le repère départemental (22 840 €) reste comparable à la médiane d'Aumur.
Le tissu actif — 181 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,9 %) et un taux d'emploi de 76,5 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 50,8 % des emplois occupés.
10 établissements sont actifs d'Aumur en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 80,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +150,0 %.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (4 €/hab) et un encours de dette de 623 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 155,8 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 90 €/hab. Un projet local a bénéficié de 4 385 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (45,00 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (47,78 %), l'écart communal atteint -2,78 points, pour une part communale pure à 37,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,50 %.
Aumur est dans le relief du Jura; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 178 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.