Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Aureille : revenu médian 24 830 €/an, chômage 7,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 790 € | 24 830 € |
| Effet de la redistribution | +40 € sur la médiane | |
Pour référence, Vernègues (20 km) affiche 25 530 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 74,6 % | 7,1 % |
| Hommes | 82,2 % | 77,7 % | 5,5 % |
| Femmes | 78,5 % | 71,6 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 45,8 % | 36,8 % | 19,7 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 89,3 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 61,2 % | 58,2 % | 4,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 30,8 % des emplois situés à Aureille: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 11,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 69 | 30,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 33 | 14,7 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 11,7 % |
| Employés | 23 | 10,3 % |
| Ouvriers | 48 | 21,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Aureille avec 38,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 56 | 24,9 % |
| Industrie | 24 | 10,8 % |
| Construction | 20 | 8,7 % |
| Commerce, transports, services | 88 | 38,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 38 | 16,8 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 88,2 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Aureille.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 27 | 3,9 % |
| Marche à pied | 25 | 3,6 % |
| Vélo | 5 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 12 | 1,8 % |
| Voiture | 606 | 88,2 % |
| Transports en commun | 12 | 1,8 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,0 % des salariés d'Aureille, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 457 | 86,0 % |
| CDD | 43 | 8,1 % |
| Intérim | 6 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 21 | 4,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Aureille, 16,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 192 | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 47 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 299 | 25,2 % |
| Baccalauréat | 222 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 159 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 129 | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 139 | 11,7 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,0 % | 16,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,2 % | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,4 % | 20,2 % |
| Baccalauréat | 15,7 % | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,5 % | 14,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,3 % | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,0 % | 12,4 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Aureille, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 62 | 48 | 77,0 % |
| 6-10 ans | 97 | 91 | 93,8 % |
| 11-14 ans | 71 | 70 | 98,6 % |
| 15-17 ans | 49 | 47 | 95,9 % |
| 18-24 ans | 64 | 29 | 46,1 % |
| 25-29 ans | 68 | 3 | 4,4 % |
À Aureille, 205 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Aureille (1 533 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 25,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Salon-De-Provence et Istres. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 85 000 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 24 830 € — place Aureille dans la moyenne des communes françaises. Le revenu médian du département, 21 650 €, est inférieur à celui d'Aureille de quelque 3 180 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,1 %, taux d'emploi à 74,6 %, pour 724 actifs. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (30,8 %) devancent les Ouvriers (21,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 136 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 19,9 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 19 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +43,2 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que 47 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 786 €/hab. La durée théorique de désendettement — 16,7 années — reste très longue, aux côtés de 678 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 85 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB d'Aureille, 28,96 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (45,35 % de TFB), Aureille affiche -16,39 points d'écart, avec un taux communal de 28,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,99 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,95 %.
Côté géographie économique, Aureille est dans la tradition des bourgs provençaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Aureille relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 492 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 205 allocataires d'Aureille, avec 15 foyers RSA parmi eux.
