Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Auriac : revenu médian 19 960 €/an, chômage 13,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 700 € | 19 960 € |
| Effet de la redistribution | +260 € sur la médiane | |
À 6 km, Saint-Merd-De-Lapleau (205 hab.) enregistre 20 700 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 66,7 % | 13,7 % |
| Hommes | 80,3 % | 71,2 % | 11,3 % |
| Femmes | 74,3 % | 62,1 % | 16,5 % |
| 15-24 ans | 70,7 % | 61,7 % | 12,8 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 79,5 % | 14,0 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 52,1 % | 13,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (29,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Auriac.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 29,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 10,4 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 9,7 % |
| Employés | 11 | 23,7 % |
| Ouvriers | 13 | 26,7 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Auriac avec 55,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 10,5 % |
| Construction | 5 | 10,5 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 55,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 23,7 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Auriac, 88,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 1,9 % |
| Marche à pied | 5 | 6,2 % |
| Vélo | 2 | 3,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 70 | 88,8 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 48 | 82,5 % |
| CDD | 8 | 13,2 % |
| Intérim | 1 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 20,7 % d'Auriac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 40 | 20,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 9,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 49 | 25,1 % |
| Baccalauréat | 53 | 27,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16 | 8,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 3,4 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,0 % | 19,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,3 % | 11,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26,5 % | 23,7 % |
| Baccalauréat | 30,3 % | 24,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,8 % | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,9 % | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,1 % | 3,8 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge d'Auriac permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 9 | 0 | 0,0 % |
Les 25 allocataires d'Auriac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 216 habitants, Auriac concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 41,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Pleaux et Argentat-sur-Dordogne. Parmi les principaux employeurs figurent SOTHYS AURIAC.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 31 995 € d'aides d'investissement.
Avec 19 960 € de revenu médian, Auriac se situe en dessous du repère national. Face à la médiane dans le Corrèze fixée à 21 510 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 550 €.
89 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 13,7 %. Parmi les emplois d'Auriac, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 29,5 % des effectifs.
Au millésime Sirene 2023, Auriac compte 12 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 41,7 % des unités productives. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +100,0 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est SOTHYS AURIAC.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 2 655 €/hab de recettes de fonctionnement pour 2 286 €/hab de dépenses et 369 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 677 €/hab. Un projet local a bénéficié de 31 995 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Auriac conserve en 2024 une TFB globale à 37,51 %, plus basse que la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,26 % — est de -6,75 points, sur un taux communal pur de 35,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,10 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Auriac est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 37 actifs vont travailler notamment vers Pleaux et Argentat-sur-Dordogne. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
