01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 35 200 € | 32 720 € |
| Effet de la redistribution | -2 480 € sur la médiane | |
Aulnay-sur-Mauldre (1 180 hab., à 10 km) présente 28 930 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 74,5 % | 4,9 % |
| Hommes | 79,8 % | 75,4 % | 5,4 % |
| Femmes | 77,0 % | 73,6 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 38,4 % | 32,6 % | 15,1 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 90,9 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 62,4 % | 2,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 32,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 9,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 32 | 32,6 % |
| Professions intermédiaires | 24 | 25,0 % |
| Employés | 10 | 9,7 % |
| Ouvriers | 22 | 22,8 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 38,0 % des emplois situés à Auteuil, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 15 | 15,0 % |
| Construction | 32 | 32,2 % |
| Commerce, transports, services | 37 | 38,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 14,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (79,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Auteuil.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 16 | 3,3 % |
| Marche à pied | 7 | 1,4 % |
| Vélo | 4 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 11 | 2,2 % |
| Voiture | 384 | 79,4 % |
| Transports en commun | 62 | 12,8 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Auteuil est CDI / Fonction publique (91,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 351 | 91,3 % |
| CDD | 16 | 4,1 % |
| Apprentissage / Stage | 17 | 4,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 11,7 % d'Auteuil, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 85 | 11,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 24 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 135 | 18,6 % |
| Baccalauréat | 103 | 14,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 120 | 16,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 100 | 13,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 157 | 21,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,8 % | 12,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,4 % | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 21,8 % | 15,4 % |
| Baccalauréat | 16,1 % | 12,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,3 % | 17,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,2 % | 15,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 20,4 % | 23,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Auteuil, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 47 | 37 | 79,3 % |
| 6-10 ans | 74 | 72 | 97,4 % |
| 11-14 ans | 67 | 67 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 35 | 34 | 97,2 % |
| 18-24 ans | 67 | 36 | 54,6 % |
| 25-29 ans | 32 | 3 | 9,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 110 foyers allocataires d'Auteuil, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 1 020 habitants, Auteuil relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Versailles. Parmi les principaux employeurs figurent SOLS JEUX ENTRETIEN et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 45 616 € d'aides d'investissement.
Auteuil affiche un revenu médian de 32 720 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans les Yvelines, fixée à 28 680 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 040 €.
Avec un taux de chômage de 4,9 % et 74,5 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. 32,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures, CSP dominante communale.
Le tissu économique d'Auteuil — 94 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 31,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +56,7 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SOLS JEUX ENTRETIEN et MAIRIE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 765 €/hab de recettes, 219 €/hab d'épargne brute et 167 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 0,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 569 €/hab. Un projet local a bénéficié de 45 616 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 29,93 % en 2024, sous le niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -3,14 points par rapport à la médiane départementale (33,07 %); part communale seule: 29,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,31 %.
Le positionnement géographique — Auteuil est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 377 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 110 allocataires d'Auteuil, dont 15 foyers au RSA.