Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Autry-le-Châtel.
Commune rurale de 845 habitants à composante ouvrière, Autry-le-Châtel s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gien et Coullons. Parmi les principaux employeurs figurent BAYER SEEDS SAS et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 751 € d'aides d'investissement.
Saint-Martin-sur-Ocre, commune de taille similaire à 7 km, affiche 25 210 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian d'Autry-le-Châtel atteint 23 280 €, proche du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane (22 590 €) est proche de celle d'Autry-le-Châtel.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,2 %, taux d'emploi à 73,1 %, pour 403 actifs. Côté CSP, les ouvriers (43,5 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (21,1 %).
L'économie d'Autry-le-Châtel, 54 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 27,8 % des établissements. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +38,5 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs BAYER SEEDS SAS et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 356 €/hab d'épargne brute sur 1 244 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 339 €/hab.
En 2024, Autry-le-Châtel pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 45,72 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 48,26 % — est de -2,54 points, sur un taux communal pur de 41,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,60 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Autry-le-Châtel est dans la tradition ligérienne des villages du Centre. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 326 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 130 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 470 € | 23 280 € |
| Effet de la redistribution | -190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 73,1 % | 9,2 % |
| Hommes | 82,7 % | 75,4 % | 8,8 % |
| Femmes | 78,0 % | 70,5 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 33,9 % | 32,3 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 89,1 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 57,2 % | 4,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Autry-le-Châtel est Ouvriers (43,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Autry-le-Châtel, 40,2 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés d'Autry-le-Châtel, 87,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 22,1 % d'Autry-le-Châtel, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge d'Autry-le-Châtel permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 130 allocataires d'Autry-le-Châtel bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BAYER SEEDS SAS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Eclairage public | 15 838 € | 4 751 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique d'Autry-le-Châtel comprend 54 établissements actifs, soit 6,4 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 20,4 % du stock (11 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
