Village de 187 habitants, Banneville-la-Campagne s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 23,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Blainville-sur-Orne. Parmi les principaux employeurs figurent MAISONS INTERENTREPRISES DE LA SANTE AU TRAVAIL DE NORMANDIE.
À Brucourt (12 km, 129 hab.), le revenu médian s'élève à 24 050 €
Le niveau de vie médian — 24 530 € — place Banneville-la-Campagne dans la moyenne des communes françaises. L'écart avec la médiane dans le Calvados — 22 010 € — atteint près de 2 520 € en faveur de Banneville-la-Campagne.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,1 %, et le taux d'emploi à 82,9 %, pour 108 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les agriculteurs exploitants constituent le groupe dominant à 24,7 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal (19 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. La première branche NAF — activités immobilières — représente 31,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +35,7 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAISONS INTERENTREPRISES DE LA SANTE AU TRAVAIL DE NORMANDIE.
Solides, les finances de Banneville-la-Campagne dégagent 290 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 875 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 0,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 3 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (45,02 %) est conforme à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -5,46 points par rapport à la médiane départementale (50,48 %); part communale seule: 37,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,43 %.
Sur le plan territorial, Banneville-la-Campagne est caractéristique du maillage rural normand: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 65 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 30 allocataires de Banneville-la-Campagne, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 500 € | 24 530 € |
| Effet de la redistribution | -970 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 88,3 % | 82,9 % | 6,1 % |
| Hommes | 90,9 % | 87,3 % | 4,0 % |
| Femmes | 85,7 % | 78,6 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 53,8 % | 53,8 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 89,2 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 73,3 % | 73,3 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 24,7 % des emplois situés à Banneville-la-Campagne: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 37,0 % des emplois situés à Banneville-la-Campagne, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Banneville-la-Campagne, 96,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Banneville-la-Campagne est CDI / Fonction publique (95,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Banneville-la-Campagne, 9,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Banneville-la-Campagne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Banneville-la-Campagne, 30 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISONS INTERENTREPRISES DE LA SANTE AU TRAVAIL DE NORMANDIE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.21Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Banneville-la-Campagne repose sur 19 établissements, soit 10,2 pour 100 habitants (+28 % vs médiane départementale). 6 créations récentes (taux de renouvellement : 31,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités immobilières (32 %) et Activités financières et d'assurance (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0