Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Barberier : revenu médian 22 600 €/an, chômage 13,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 700 € | 22 600 € |
| Effet de la redistribution | -100 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 18 530 € de revenu médian à Vernusse, à 22 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 72,0 % | 13,2 % |
| Hommes | 82,5 % | 77,5 % | 6,1 % |
| Femmes | 83,3 % | 66,7 % | 20,0 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 41,7 % | 37,5 % |
| 25-54 ans | 98,0 % | 88,0 % | 10,2 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 50,0 % | 9,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 70,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 29,8 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 10 | 70,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 36,5 % des emplois de Barberier.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 36,5 % |
| Commerce, transports, services | 4 | 29,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 33,7 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Barberier.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 6,7 % |
| Marche à pied | 1 | 1,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,7 % |
| Voiture | 54 | 90,0 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 39 | 79,6 % |
| CDD | 7 | 14,3 % |
| Intérim | 1 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 4,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 24,8 % de la population non scolarisée de Barberier.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28 | 24,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27 | 23,9 % |
| Baccalauréat | 25 | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9 | 8,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 7,1 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,1 % | 25,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,7 % | 11,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,6 % | 18,6 % |
| Baccalauréat | 20,4 % | 23,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,6 % | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,4 % | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,3 % | 5,1 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Barberier permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 3 | 50,0 % |
| 6-10 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 1 | 14,3 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Barberier, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Barberier compte 150 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vichy et Saint-Pourçain-sur-Sioule. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (70,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 893 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Barberier s'établit à 22 600 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (20 990 €), Barberier se situe environ 1 610 € au-dessus.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 13,2 %, taux d'emploi de 72,0 %, sur 68 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (70,2 % des emplois occupés).
Le tissu entrepreneurial communal, 11 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Sur le plan sectoriel, industrie concentre 27,3 % des unités productives. Le rythme de création atteint 1 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +37,5 %.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (30 €/hab d'épargne brute, 87 €/hab de dette). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 350 €/hab.
En 2024, la TFB globale atteint 30,11 % à Barberier, inférieure au repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 42,06 % — est de -11,95 points, sur un taux communal pur de 29,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,15 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Barberier est au cœur du tissu communal auvergno-rhône-alpin. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 63 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Barberier.
