Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bas-Mauco : revenu médian 23 600 €/an, chômage 5,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 480 € | 23 600 € |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
23 480 € de revenu médian à Saint-Maurice-sur-Adour, commune de population comparable à 7 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 76,4 % | 5,5 % |
| Hommes | 78,2 % | 75,5 % | 3,5 % |
| Femmes | 83,5 % | 77,4 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 34,5 % | 34,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 92,9 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 53,7 % | 43,9 % | 18,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Bas-Mauco, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (60,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 8,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 12 | 9,8 % |
| Employés | 27 | 21,9 % |
| Ouvriers | 75 | 60,3 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 65,2 % des emplois situés à Bas-Mauco, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 4,0 % |
| Construction | 30 | 24,2 % |
| Commerce, transports, services | 81 | 65,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 8 | 6,6 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Bas-Mauco, 92,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 4,5 % |
| Marche à pied | 2 | 1,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 163 | 92,6 % |
| Transports en commun | 3 | 1,7 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,3 % des salariés de Bas-Mauco, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 134 | 89,3 % |
| CDD | 15 | 10,0 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 10,6 % de la population non scolarisée de Bas-Mauco.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31 | 10,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 81 | 27,6 % |
| Baccalauréat | 65 | 22,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 55 | 18,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 5,1 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 5,8 % | 14,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8,6 % | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,5 % | 21,4 % |
| Baccalauréat | 21,6 % | 22,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18,0 % | 19,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,5 % | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,0 % | 5,2 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bas-Mauco, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 28 | 20 | 71,4 % |
| 6-10 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 22 | 21 | 95,5 % |
| 15-17 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 11 | 2 | 18,2 % |
| 25-29 ans | 13 | 1 | 7,7 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 55 foyers aidés de Bas-Mauco, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bas-Mauco compte 421 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 6,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mont-De-Marsan et Saint-Sever. Parmi les principaux employeurs figurent CULINAIRE DES PAYS DE L ADOUR et DUPOUY CHARPENTES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (60,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les revenus de Bas-Mauco, avec une médiane à 23 600 €, sont proches des moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale (22 700 €) demeure limité.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,5 % pour 182 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 76,4 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 60,3 %.
Le maillage productif local rassemble 33 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 30,3 % des unités. 10 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +57,1 % sur la décennie). CULINAIRE DES PAYS DE L ADOUR et DUPOUY CHARPENTES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 49 €/hab d'épargne brute pour 537 €/hab de dépenses. La capacité de désendettement ressort à 6,4 années (raisonnable), pour 110 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 28,92 % en 2024, sous le niveau moyen français. Rapport au repère départemental (39,63 % de TFB), Bas-Mauco affiche -10,71 points d'écart, avec un taux communal de 26,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,80 %.
À l'échelle régionale, Bas-Mauco est dans les paysages contrastés de la côte atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Bas-Mauco est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 147 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 55 allocataires sur le territoire communal.
