Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Beaulieu : revenu médian 22 380 €/an, chômage 6,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 780 € | 22 380 € |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
Grazac (1 152 hab., à 19 km) présente 22 560 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 76,1 % | 6,5 % |
| Hommes | 84,9 % | 79,6 % | 6,2 % |
| Femmes | 77,6 % | 72,4 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 44,2 % | 15,0 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 92,0 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 51,4 % | 11,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 38,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 24 | 10,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 8,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 8,8 % |
| Professions intermédiaires | 45 | 20,1 % |
| Employés | 85 | 38,3 % |
| Ouvriers | 30 | 13,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Beaulieu, 56,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 8,7 % |
| Industrie | 14 | 6,5 % |
| Construction | 15 | 6,6 % |
| Commerce, transports, services | 49 | 22,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 125 | 56,1 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Beaulieu, 89,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 2,6 % |
| Marche à pied | 20 | 4,6 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,3 % |
| Voiture | 391 | 89,5 % |
| Transports en commun | 8 | 1,7 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 311 | 85,8 % |
| CDD | 30 | 8,4 % |
| Intérim | 4 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 15 | 4,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,2 % de Beaulieu, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 175 | 21,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 56 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 218 | 26,4 % |
| Baccalauréat | 181 | 21,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 98 | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 66 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 34 | 4,1 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,6 % | 22,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,2 % | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,8 % | 22,0 % |
| Baccalauréat | 21,5 % | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,6 % | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,8 % | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,5 % | 4,8 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Beaulieu permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 43 | 40 | 93,3 % |
| 6-10 ans | 62 | 62 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 63 | 63 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 39 | 38 | 97,6 % |
| 18-24 ans | 34 | 10 | 30,5 % |
| 25-29 ans | 54 | 1 | 1,8 % |
Les 165 allocataires de Beaulieu bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Beaulieu compte 1 096 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Puy-en-Velay et Rosières. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD FOYER NOTRE DAME et ASSOCIATION LOCALE ADMR DE L'EMBLAVEZ. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 29 281 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Beaulieu atteint 22 380 €, proche du repère hexagonal. Le repère départemental (22 230 €) reste comparable à la médiane de Beaulieu.
Le taux de chômage (6,5 %) et le taux d'emploi (76,1 %) placent Beaulieu parmi les communes au marché du travail tonique, avec 457 actifs. Côté CSP, les employés (38,3 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (20,1 %).
Le tissu économique local compte 74 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 28,4 % des unités productives. En 2024, 11 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +48,0 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EHPAD FOYER NOTRE DAME et ASSOCIATION LOCALE ADMR DE L'EMBLAVEZ.
L'OFGL attribue à Beaulieu, pour l'exercice 2024, 865 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 290 €/hab. La durée théorique de désendettement — 1,7 années — reste courte, aux côtés de 324 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 29 281 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Beaulieu — 40,16 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (42,31 %), l'écart communal atteint -2,15 points, pour une part communale pure à 36,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,07 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Beaulieu est dans la tradition des villages auvergnats. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 316 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 165 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
