Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bethon : revenu médian 29 210 €/an, chômage 2,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 690 € | 29 210 € |
| Effet de la redistribution | -1 480 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 21 900 € de revenu médian à Périgny-La-Rose, à 7 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,4 % | 83,5 % | 2,2 % |
| Hommes | 91,0 % | 88,7 % | 2,5 % |
| Femmes | 79,5 % | 78,0 % | 1,9 % |
| 15-24 ans | 45,8 % | 33,1 % | 27,7 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 93,6 % | 1,4 % |
| 55-64 ans | 80,9 % | 80,9 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 50,1 % des emplois situés à Bethon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 36 | 22,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 3,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 9,2 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 3,1 % |
| Employés | 20 | 12,2 % |
| Ouvriers | 82 | 50,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Bethon, 57,6 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 94 | 57,6 % |
| Industrie | 34 | 20,5 % |
| Construction | 5 | 3,0 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 18,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Bethon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 6,0 % |
| Marche à pied | 4 | 3,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 102 | 86,6 % |
| Transports en commun | 5 | 4,3 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bethon est CDI / Fonction publique (83,9 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 72 | 83,9 % |
| CDD | 7 | 7,9 % |
| Intérim | 1 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 7,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Bethon, 24,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 48 | 24,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 71 | 35,8 % |
| Baccalauréat | 15 | 7,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 14,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 2,9 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,9 % | 38,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9,9 % | 1,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 45,5 % | 26,3 % |
| Baccalauréat | 8,6 % | 6,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,8 % | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,2 % | 18,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,9 % | 0,0 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Bethon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 5 | 3 | 68,2 % |
| 6-10 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 9 | 4 | 40,5 % |
| 25-29 ans | 9 | 0 | 0,0 % |
Les 20 allocataires de Bethon bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bethon rassemble 222 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Environ 38,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Romilly-sur-Seine et Nogent-sur-Seine. Parmi les principaux employeurs figurent DITE LA CRAYERE et CHAMPAGNE PAUL LAURENT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Bethon affiche un revenu médian de 29 210 € par an, au-dessus de la moyenne française. Le revenu médian du département, 20 690 €, est inférieur à celui de Bethon de quelque 8 520 €.
Les données sur les 112 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 2,2 %, taux d'emploi à 83,5 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 50,1 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Bethon compte 13 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 30,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de -35,0 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (un recul du stock d'établissements). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs DITE LA CRAYERE et CHAMPAGNE PAUL LAURENT.
Le compte administratif 2024 affiche 668 €/hab de recettes pour 638 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de 30 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 18,5 années (très longue), pour 47 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (34,34 %). Face à la médiane départementale (42,31 %), l'écart ressort à -7,97 points, part communale pure 21,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,00 %.
Le positionnement géographique — Bethon est une commune de Champagne-Ardenne historique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 77 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 20 allocataires de Bethon, dont 5 foyers au RSA.
