Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Petite commune de 1 225 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Blamont active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Audincourt et Montbéliard. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD et COLLEGE CHARLES MASSON. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,7 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 16 278 € d'aides d'investissement.
25 920 €
revenu médian
+10% vs dept · +14% vs France
72,1 %
Taux d'emploi
+2% vs dept · +6% vs France
Le revenu médian atteint 23 690 € à Morvillars, commune de 1 113 hab. à 18 km
À 25 920 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Doubs s'élève à 23 670 €, soit environ 2 250 € de moins qu'à Blamont.
Blamont enregistre 8,9 % de chômage et 72,1 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 518 actifs. Parmi les emplois de Blamont, les employés concentrent 46,7 % des effectifs.
Le répertoire Sirene recense 51 établissements actifs de Blamont en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 25,5 % des établissements. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +50,0 % — une dynamique de création forte. EHPAD et COLLEGE CHARLES MASSON comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 168 €/hab d'épargne brute sur 718 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 3,2 années — reste courte, aux côtés de 166 €/hab d'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 16 278 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 37,08 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (39,01 %), l'écart communal atteint -1,93 points, pour une part communale pure à 35,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,32 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Blamont est dans la tradition des communes de Franche-Comté. Côté navettes domicile-travail, 412 actifs vont travailler notamment vers Audincourt et Montbéliard. Sur le versant social, la CAF dénombre 185 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
25 920 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
447
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 430 € | 25 920 € |
| Effet de la redistribution | -510 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
72,1 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,9 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,1 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
472
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 72,1 % | 8,9 % |
| Hommes | 82,6 % | 73,4 % | 11,1 % |
| Femmes | 75,6 % | 70,7 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 46,3 % | 36,3 % | 21,5 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 88,0 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 54,3 % | 50,5 % | 6,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Blamont est Employés (46,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Blamont, 62,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 79,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Blamont.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Blamont, 27,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Blamont permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
185
Foyers allocataires ?
470
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?
Parmi les 185 foyers allocataires de Blamont, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE CHARLES MASSON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | DOUX VOYAGES | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | LES FRANCAS DU DOUBS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.04Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 4,08 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Doubs : 6,60 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
16 278 €
Subventions 2024 ?
Soit 13,3 € par habitant
(contre 47,8 €/hab. en moyenne dans le Doubs · 32,6 €/hab. en France)
3
Projets finances 2024 ?
61 700 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection de la voirie du Vieux Village - 2eme partie | 32 710 € | 8 178 € | 25,0 % |
| DETR | Refection d'une fenetre et de la toiture de la sacristie | 17 056 € | 5 117 € | 30,0 % |
| DETR | Extension de voirie (SDIS Caserne) - Lot 2 | 11 934 € | 2 983 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Blamont se compose de 51 établissements, soit 4,2 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Industrie (22 %).
51
établissements actifs
6
Créations en 2024
11,8 %
Taux de création
13
Commerce, transports, hébergement et restauration
11
Industrie
10
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
6
Autres activités de services
5
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0