Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Boismorand.
Boismorand (860 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gien et Nogent-sur-Vernisson. Parmi les principaux employeurs figurent AUBERGE DES TEMPLIERS et S.R.T.M.. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
À Montereau (13 km, 645 hab.), le revenu médian s'élève à 23 930 €
Le revenu médian communal — 25 380 € — s'aligne sur la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Loiret s'élève à 22 590 €, soit environ 2 790 € de moins qu'à Boismorand.
Boismorand combine taux de chômage bas (6,2 %) et taux d'emploi élevé (74,5 %), sur une base de 379 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (48,2 %).
Le paysage économique communal, 38 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 31,6 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +40,7 %. Côté employeurs, AUBERGE DES TEMPLIERS et S.R.T.M. figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 619 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 445 € de dépenses, dégageant 174 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 174 €/hab à l'investissement.
Avec 29,50 % de taxe foncière bâtie en 2024, Boismorand affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 48,26 % — est de -18,76 points, sur un taux communal pur de 29,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,81 %.
Boismorand est une commune du Val de Loire; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Boismorand dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 278 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 460 € | 25 380 € |
| Effet de la redistribution | -80 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 74,5 % | 6,2 % |
| Hommes | 83,7 % | 80,6 % | 3,8 % |
| Femmes | 75,4 % | 69,0 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 38,3 % | 26,5 % | 31,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 92,0 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 53,5 % | 6,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Boismorand, la répartition CSP place en tête les Employés (48,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 51,9 % des emplois de Boismorand.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Boismorand, 91,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Boismorand, CDI / Fonction publique concerne 92,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Boismorand, 19,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Boismorand suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 105 allocataires de Boismorand bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AUBERGE DES TEMPLIERS | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | S.R.T.M. | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 38 établissements actifs à Boismorand, soit 4,4 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 18,4 %, avec 7 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Industrie (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
