Commune rurale de 2 120 habitants, Boissy-l'Aillerie conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 13,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Cergy. Parmi les principaux employeurs figurent LABORATOIRES SEBBIN et STAR PACK SA.
Un projet a été subventionné par l'État pour 37 056 € d'aides d'investissement.
En regard, Hardricourt (à 13 km, 2 599 hab.) affiche 25 430 € de revenu médian
Avec 28 660 € de revenu médian par UC, Boissy-l'Aillerie se situe dans le haut du spectre national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Val-d'Oise s'élève à 24 120 €, soit environ 4 540 € de moins qu'à Boissy-l'Aillerie.
Boissy-l'Aillerie enregistre 7,9 % de chômage et 73,3 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 1 091 actifs. Parmi les emplois de Boissy-l'Aillerie, les ouvriers concentrent 33,1 % des effectifs.
Économie à dominante tertiaire, Boissy-l'Aillerie compte 292 établissements actifs au millésime 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 21,6 % des établissements. En 2024, 46 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +46,0 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LABORATOIRES SEBBIN et STAR PACK SA.
L'OFGL mesure en 2024 991 €/hab de recettes de Boissy-l'Aillerie, 848 €/hab de dépenses et 143 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 7,3 années (raisonnable), pour 150 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 37 056 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 31,94 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale — 42,51 % — est de -10,57 points, sur un taux communal pur de 28,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,67 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Boissy-l'Aillerie est dans les paysages contrastés de la grande couronne. Le nombre de navetteurs sortants — 845 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 305 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 520 € | 28 660 € |
| Effet de la redistribution | -860 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 73,3 % | 7,9 % |
| Hommes | 81,7 % | 75,0 % | 8,1 % |
| Femmes | 77,5 % | 71,6 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 39,5 % | 33,1 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 87,5 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 70,3 % | 66,1 % | 6,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (33,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Boissy-l'Aillerie.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Boissy-l'Aillerie se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 40,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 70,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Boissy-l'Aillerie.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 9,6 % de la population non scolarisée de Boissy-l'Aillerie.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Boissy-l'Aillerie permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Boissy-l'Aillerie, 305 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LABORATOIRES SEBBIN | Industrie manufacturière (NAF 32.50A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | STAR PACK SA | Commerce (NAF 46.49Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | RACING KART DE CORMEILLES | Enseignement (NAF 85.51Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | A.E.P. - B.E.P. | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | DSE MENUISERIES | Industrie manufacturière (NAF 22.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | 1 BLOW SERVICES | Industrie manufacturière (NAF 33.20B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | A.S.V. DEGORGEMENT | Eau, assainissement, déchets (NAF 37.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | A.D.N | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | PVO/ILE DE FRANCE PAYSAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection courts de tennis exterieur et ajout d'eclairage LED | 185 281 € | 37 056 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 292 établissements actifs à Boissy-l'Aillerie, soit 13,8 pour 100 habitants (+85 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,8 %, avec 46 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0