Village de 603 habitants, Puiseux-Pontoise s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Cergy. Parmi les principaux employeurs figurent RENAULT SAS et GSF GRANDE ARCHE.
Pour référence, Montgeroult (3 km) affiche 30 260 € de revenu médian
Le revenu médian de Puiseux-Pontoise, établi à 27 320 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 24 120 €, est inférieur à celui de Puiseux-Pontoise de quelque 3 200 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,6 % pour 312 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 73,3 %. 29,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
En 2023, 172 établissements étaient actifs de Puiseux-Pontoise, dans une économie au profil industriel affirmé. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 30,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +33,3 % sur la décennie, avec 17 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs RENAULT SAS et GSF GRANDE ARCHE.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 779 €/hab de dépenses pour 1 192 €/hab de recettes et 413 €/hab d'épargne brute (2024). Côté solvabilité, il faudrait 2,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 736 €/hab.
Puiseux-Pontoise conserve en 2024 une TFB globale à 30,59 %, plus basse que la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -11,92 points par rapport à la médiane départementale (42,51 %); part communale seule: 27,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,20 %.
Sur le plan territorial, Puiseux-Pontoise est dans les paysages contrastés de la grande couronne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 245 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 85 allocataires de Puiseux-Pontoise, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 230 € | 27 320 € |
| Effet de la redistribution | -910 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 73,3 % | 6,6 % |
| Hommes | 84,1 % | 78,3 % | 6,9 % |
| Femmes | 73,5 % | 68,8 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 42,2 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 83,4 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 73,0 % | 71,7 % | 1,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 29,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Puiseux-Pontoise, 47,5 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (64,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Puiseux-Pontoise.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Puiseux-Pontoise est CDI / Fonction publique (92,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 17,4 % de la population non scolarisée de Puiseux-Pontoise.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Puiseux-Pontoise, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Puiseux-Pontoise se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 85 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RENAULT SAS | Industrie manufacturière (NAF 29.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | GSF GRANDE ARCHE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | LISI AUTOMOTIVE RAPID | Industrie manufacturière (NAF 22.29B) | 100 à 199 salariés |
| #4 | BW PACKAGING | Industrie manufacturière (NAF 28.29A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | SPORTS ET PAYSAGES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | SAINT CHRISTOPHE | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MONDIAL RELAY | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.29Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | BERGERAT MONNOYEUR | Commerce (NAF 46.63Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | UNIVERSEL TRANSPORT DEMOLITION | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Puiseux-Pontoise se compose de 172 établissements, soit 28,5 pour 100 habitants (+282 % vs médiane départementale). Avec 17 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0