Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Boron.
Boron (484 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Delle et Belfort. Parmi les principaux employeurs figurent CONCEPTION FABRICATION PRODUITS SECURITE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Charmois (369 hab., à 6 km) présente 27 700 € de revenu médian
Le revenu médian de Boron, établi à 27 120 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Territoire de Belfort — 22 540 € — atteint près de 4 580 € en faveur de Boron.
La population active de Boron — 254 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (11,8 %) reste au-dessus de la moyenne française. 28,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le répertoire Sirene (2023) identifie 18 unités de Boron, avec une part industrielle notable dans le tissu. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 8 immatriculations en 2024, sur un stock en +100,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). CONCEPTION FABRICATION PRODUITS SECURITE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 44 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 1 249 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 28,4 années (très longue), pour 348 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 33,10 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -5,49 points par rapport à la médiane départementale (38,59 %); part communale seule: 25,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,40 %.
Sur le plan territorial, Boron est dans le maillage rural de la Franche-Comté: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 228 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 65 allocataires de Boron, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 330 € | 27 120 € |
| Effet de la redistribution | -1 210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 70,0 % | 11,8 % |
| Hommes | 85,9 % | 74,2 % | 13,6 % |
| Femmes | 72,6 % | 65,6 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 54,3 % | 37,0 % | 32,0 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 85,4 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 53,6 % | 46,4 % | 13,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Boron, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (28,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Boron avec 47,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Boron est Voiture (91,6 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Boron est CDI / Fonction publique (84,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 22,6 % de la population non scolarisée de Boron.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Boron, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 65 foyers aidés de Boron, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CONCEPTION FABRICATION PRODUITS SECURITE | Industrie manufacturière (NAF 30.91Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
On recense 18 établissements actifs à Boron, soit 3,7 pour 100 habitants (-42 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 44,4 %, avec 8 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Industrie (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
