Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bostens : revenu médian 23 490 €/an, chômage 9,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 060 € | 23 490 € |
| Effet de la redistribution | -570 € sur la médiane | |
21 240 € de revenu médian à Cachen, commune de population comparable à 13 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 69,7 % | 9,8 % |
| Hommes | 85,7 % | 76,8 % | 10,4 % |
| Femmes | 69,8 % | 63,5 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 35,7 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 86,6 % | 9,0 % |
| 55-64 ans | 34,8 % | 30,4 % | 12,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bostens est Employés (40,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 19,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 40,6 % |
| Ouvriers | 10 | 39,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 40,1 % des emplois situés à Bostens, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 19,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 40,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 39,9 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bostens est Voiture (90,5 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 7,1 % |
| Marche à pied | 1 | 1,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,2 % |
| Voiture | 76 | 90,5 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bostens est CDI / Fonction publique (89,9 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 62 | 89,9 % |
| CDD | 5 | 7,2 % |
| Intérim | 2 | 2,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,6 % de Bostens, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25 | 15,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 51 | 31,9 % |
| Baccalauréat | 34 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 17,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 1,9 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,7 % | 18,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10,1 % | 2,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,2 % | 24,7 % |
| Baccalauréat | 17,7 % | 24,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,9 % | 21,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,1 % | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,3 % | 2,5 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Bostens, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 8 | 72,7 % |
| 6-10 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 9 | 1 | 11,1 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 30 foyers aidés de Bostens, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 206 habitants, Bostens relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mont-De-Marsan et Lucbardez-et-Bargues. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 872 € d'aides d'investissement.
Bostens affiche 23 490 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le revenu médian dans les Landes — 22 700 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le chômage communal (9,8 %) et le taux d'emploi (69,7 %) traduisent une situation proche de la médiane française. 40,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le paysage économique local (14 établissements en 2023) reste porté par les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 42,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +250,0 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (une dynamique de création forte).
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (-7 €/hab) et un encours de dette de 247 €/hab. Côté investissement, la commune consacre 174 €/hab aux dépenses d'équipement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (40,81 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (39,63 %), l'écart ressort à +1,18 points, part communale pure 36,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 42,48 %.
Le positionnement géographique — Bostens est dans le tissu communal du littoral atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 79 navetteurs sortants rejoignent principalement Mont-De-Marsan et Lucbardez-et-Bargues. Les données CNAF recensent 30 allocataires de Bostens.
