Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bournazel : revenu médian 21 170 €/an, chômage 8,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 420 € | 21 170 € |
| Effet de la redistribution | -250 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,8 % | 67,3 % | 8,9 % |
| Hommes | 72,7 % | 65,5 % | 10,0 % |
| Femmes | 75,0 % | 69,2 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 21,4 % | 14,3 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 90,0 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 48,5 % | 48,5 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (50,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Bournazel.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 50,0 % |
| Employés | 5 | 50,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 50,0 % des emplois de Bournazel.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 50,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 50,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bournazel est Voiture (83,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 8,3 % |
| Marche à pied | 3 | 4,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 65 | 83,3 % |
| Transports en commun | 3 | 4,2 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Bournazel, CDI / Fonction publique concerne 85,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 43 | 85,1 % |
| CDD | 7 | 12,8 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 2,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Bournazel, 13,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23 | 13,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41 | 23,9 % |
| Baccalauréat | 35 | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 11,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 10,1 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,9 % | 12,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,1 % | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,8 % | 20,0 % |
| Baccalauréat | 13,9 % | 26,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,5 % | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13,9 % | 10,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,9 % | 11,2 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Bournazel suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 8 | 87,5 % |
| 6-10 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 5 | 71,4 % |
| 25-29 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
Les 25 allocataires de Bournazel bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 223 habitants, Bournazel s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Albi et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent COULOM AUTOCARS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Bournazel enregistre 21 170 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Face à la médiane départementale (21 650 €), Bournazel se situe dans des ordres de grandeur proches.
Sur la population active de Bournazel — 86 actifs — le chômage s'établit à 8,9 % et le taux d'emploi à 67,3 %. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (50,0 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique communal (19 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 31,6 % du stock d'établissements. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +90,0 % — une dynamique de création forte. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment COULOM AUTOCARS.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 232 €/hab d'épargne brute sur 577 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 1,1 années — reste courte, aux côtés de 25 €/hab d'investissement.
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 52,78 % de TFB globale en 2024. Comparée au département (57,89 % de médiane TFB), Bournazel présente un écart de -5,11 points — la part communale pure s'élève à 39,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,10 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Bournazel est au cœur de l'arrière-pays occitan. L'ANCT classe Bournazel à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 50 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 25 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
