Bourron-Marlotte rassemble 2 774 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fontainebleau et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE LES CHENES ROUGES et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 13 641 € d'aides d'investissement.
Thomery (3 384 hab., à 10 km) présente 29 480 € de revenu médian
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Bourron-Marlotte s'élève à 29 150 €, au-delà de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans le Seine-et-Marne — 25 000 € — atteint près de 4 150 € en faveur de Bourron-Marlotte. Avec un rapport D9/D1 de 4,0 et un taux de pauvreté de 8,0 %, la dispersion des revenus reste marquée.
Les indicateurs du travail (7,9 % de chômage, 69,9 % d'emploi) placent Bourron-Marlotte près des repères français, pour 1 238 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 28,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique de Bourron-Marlotte — 391 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 25,6 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 40 immatriculations en 2024, sur un stock en +42,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment RESIDENCE LES CHENES ROUGES et MAIRIE.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 013 €/hab, dépenses à 825 €/hab, épargne brute à 188 €/hab. Il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 171 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (40,74 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (48,41 %), l'écart ressort à -7,67 points, part communale pure 39,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,47 %.
À l'échelle régionale, Bourron-Marlotte est dans le tissu périurbain de l'Île-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 1 027 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 375 allocataires de Bourron-Marlotte, avec 45 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Bourron-Marlotte, le revenu médian par unité de consommation (29 150 €) se situe entre 15 370 € au 1er décile et 60 950 € au 9e, traduisant une dispersion marquée.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Bourron-Marlotte, la médiane communale de 29 150 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (67,5 %), pensions (29,0 %), patrimoine (14,4 %) et prestations (2,3 %), la composition des ressources de Bourron-Marlotte reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Bourron-Marlotte indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 29 150 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Bourron-Marlotte, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 760 € | 29 610 € | 42 300 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 670 € | 28 020 € | 38 260 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 680 € | 21 730 € |
| Médiane | 31 050 € | 29 150 € |
| 3e quartile (Q3) | 47 750 € | 41 860 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,31 |
| Effet de la redistribution | -1 900 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 69,9 % | 7,9 % |
| Hommes | 79,5 % | 72,7 % | 8,6 % |
| Femmes | 72,5 % | 67,3 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 34,2 % | 25,8 % | 24,5 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 86,8 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 66,3 % | 62,5 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 28,8 % des emplois situés à Bourron-Marlotte: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Bourron-Marlotte avec 39,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 75,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bourron-Marlotte.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,7 % des salariés de Bourron-Marlotte, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 17,2 % de la population non scolarisée de Bourron-Marlotte.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bourron-Marlotte, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Bourron-Marlotte se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 375 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RESIDENCE LES CHENES ROUGES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | BERNARD BOIS | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | DITEP HORIZON SUD 77 | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | GAZONS DE FONTAINEBLEAU | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | LE BISTROT DU BROC | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | HUETTENES ALBERTUS FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 20.59Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | HYGIENE PLUS SERVICES | Commerce (NAF 46.69A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | PIERRES ET POUTRES | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement des projecteurs sur le stade de football | 17 052 € | 13 641 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Bourron-Marlotte repose sur 391 établissements, soit 14,1 pour 100 habitants (+95 % vs médiane départementale). 40 créations récentes (taux de renouvellement : 10,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0