Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Brancourt-le-Grand

02110 Aisne 554 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Brancourt-le-Grand.

Brancourt-le-Grand rassemble 554 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 21,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Quentin et Bohain-en-Vermandois.

Un projet a été subventionné par l'État pour 38 899 € d'aides d'investissement.

22 020 € revenu médian +7% vs dept · -3% vs France
73,9 % Taux d'emploi +18% vs dept · +9% vs France

25 460 € de revenu médian à Lesdins, commune de population comparable à 10 km

Le revenu médian communal (22 020 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le revenu médian du département, 20 500 €, est inférieur à celui de Brancourt-le-Grand de quelque 1 520 €.

La population active de Brancourt-le-Grand — 297 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (12,5 %) reste au-dessus de la moyenne française. 24,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.

Le paysage économique communal (29 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. La première branche NAF — construction — représente 24,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +38,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte).

L'OFGL mesure en 2024 694 €/hab de recettes de Brancourt-le-Grand, 622 €/hab de dépenses et 71 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,7 années — reste courte, aux côtés de 259 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 38 899 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (47,61 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (54,03 %), l'écart ressort à -6,42 points, part communale pure 46,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,42 %.

Sur le plan territorial, Brancourt-le-Grand est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 226 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Quentin et Bohain-en-Vermandois. Les données CNAF identifient 85 allocataires de Brancourt-le-Grand, dont 5 foyers au RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

22 020 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
246 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 230 €22 020 €
Effet de la redistribution-210 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

73,9 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
12,5 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
84,4 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
260 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 84,4 % 73,9 % 12,5 %
Hommes 88,7 % 79,7 % 10,2 %
Femmes 80,0 % 68,0 % 15,0 %
15-24 ans 52,3 % 36,4 % 30,4 %
25-54 ans 96,6 % 85,3 % 11,6 %
55-64 ans 65,8 % 60,5 % 8,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 24,0 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 38,4 % des emplois de Brancourt-le-Grand.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Brancourt-le-Grand est Voiture (90,1 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Brancourt-le-Grand est CDI / Fonction publique (82,8 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

À Brancourt-le-Grand, 23,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

À Brancourt-le-Grand, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

85
Foyers allocataires ?
235
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Brancourt-le-Grand, 85 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

38 899 €
Subventions 2024 ?
Soit 70,2 € par habitant (contre 50,7 €/hab. en moyenne dans l'Aisne · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
81 797 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Diagnostic et travaux de securisation et de couverture de l'eglise 81 797 € 38 899 € 47,6 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Brancourt-le-Grand héberge 29 établissements, soit 5,2 pour 100 habitants. On dénombre 9 créations récentes, soit 31,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).

29 établissements actifs
9 Créations en 2024
31,0 % Taux de création
7 Construction
5 Commerce, transports, hébergement et restauration
5 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
4 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
4 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées