01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 200 € | 23 320 € |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
À 9 km, Brégnier-Cordon (804 hab.) enregistre 23 420 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 77,5 % | 5,7 % |
| Hommes | 82,5 % | 79,6 % | 3,5 % |
| Femmes | 81,7 % | 75,3 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 51,8 % | 44,1 % | 14,8 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 93,7 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 56,4 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Brangues est Employés (39,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 7,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 7,3 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 22,9 % |
| Employés | 26 | 39,6 % |
| Ouvriers | 15 | 22,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Brangues avec 38,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 7,7 % |
| Industrie | 10 | 15,0 % |
| Construction | 5 | 7,6 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 31,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 38,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Brangues.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 4,2 % |
| Marche à pied | 8 | 2,6 % |
| Vélo | 3 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,3 % |
| Voiture | 289 | 90,2 % |
| Transports en commun | 2 | 0,6 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Brangues est CDI / Fonction publique (84,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 225 | 84,8 % |
| CDD | 19 | 7,0 % |
| Intérim | 11 | 4,2 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 3,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 11,8 % de la population non scolarisée de Brangues.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 55 | 11,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 140 | 30,0 % |
| Baccalauréat | 109 | 23,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 58 | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 48 | 10,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 35 | 7,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,4 % | 10,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,2 % | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,0 % | 26,9 % |
| Baccalauréat | 23,1 % | 23,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,8 % | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,0 % | 14,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,5 % | 7,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Brangues, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 22 | 16 | 71,7 % |
| 6-10 ans | 43 | 41 | 95,1 % |
| 11-14 ans | 29 | 28 | 96,2 % |
| 15-17 ans | 40 | 34 | 84,1 % |
| 18-24 ans | 41 | 15 | 36,6 % |
| 25-29 ans | 24 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Brangues se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 75 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Brangues rassemble 614 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourgoin-Jallieu et Morestel. Parmi les principaux employeurs figurent ELEC MAG 38. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,6 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 22 528 € d'aides d'investissement.
À 23 320 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane départementale (23 580 €) demeure limité.
L'insertion professionnelle de Brangues s'appuie sur 338 actifs, un chômage bas (5,7 %) et un taux d'emploi de 77,5 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (39,6 %).
Avec 48 établissements actifs (2023), l'économie de Brangues reste principalement tertiaire. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 20,8 % des établissements. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +92,0 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est ELEC MAG 38.
Les comptes de Brangues pour l'exercice 2024: 869 €/hab de recettes, 671 €/hab de dépenses, 198 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,3 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 196 €/hab.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (42,56 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -4,93 points par rapport à la médiane départementale (47,49 %); part communale seule: 42,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,69 %.
Le positionnement géographique — Brangues est caractéristique du tissu communal de l'Isère — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 274 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 75 allocataires de Brangues, dont 5 foyers au RSA.