Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Breny : revenu médian 21 500 €/an, chômage 14,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 500 € | 21 500 € |
| Effet de la redistribution | +1 000 € sur la médiane | |
Pour référence, Rozet-Saint-Albin (4 km) affiche 22 330 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,1 % | 62,7 % | 14,3 % |
| Hommes | 75,7 % | 64,9 % | 14,3 % |
| Femmes | 70,0 % | 60,0 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 38,5 % | 26,9 % | 30,0 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 79,7 % | 12,5 % |
| 55-64 ans | 55,2 % | 48,3 % | 12,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Breny est Ouvriers (64,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 9,2 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 8,4 % |
| Employés | 10 | 18,3 % |
| Ouvriers | 37 | 64,1 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 64,8 % des emplois de Breny.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 17,6 % |
| Commerce, transports, services | 37 | 64,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 17,6 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Breny, 88,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 5,7 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 2 | 2,3 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 80 | 88,5 % |
| Transports en commun | 3 | 3,4 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Breny, CDI / Fonction publique concerne 89,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 78 | 89,3 % |
| CDD | 3 | 3,6 % |
| Intérim | 2 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 4,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Breny, 28,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 48 | 28,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 57 | 34,0 % |
| Baccalauréat | 25 | 14,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 3,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 3,1 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 30,0 % | 26,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,6 % | 9,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,2 % | 23,6 % |
| Baccalauréat | 8,9 % | 22,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,9 % | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,2 % | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,2 % | 4,2 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Breny suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 11 | 91,7 % |
| 18-24 ans | 15 | 7 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 35 foyers allocataires de Breny, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Breny compte 210 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Château-Thierry et Soissons. Parmi les principaux employeurs figurent DELISLE SAS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (64,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 6 490 € d'aides d'investissement.
Breny enregistre 21 500 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. À l'échelle départementale, la médiane (20 500 €) est proche de celle de Breny.
Le chômage est élevé (14,3 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 102 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (64,1 %), devant les autres catégories.
Le maillage productif local rassemble 10 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 50,0 % du stock d'établissements. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -9,1 % — un recul du stock d'établissements. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment DELISLE SAS.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 564 €/hab de recettes, 449 €/hab de dépenses et 115 €/hab d'épargne brute. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 70 €/hab. Un projet local a bénéficié de 6 490 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (43,57 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (54,03 % de médiane TFB), Breny présente un écart de -10,46 points — la part communale pure s'élève à 39,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,23 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Breny est dans la tradition communale des Hauts-de-France. L'ANCT classe Breny à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 87 actifs vont travailler notamment vers Château-Thierry et Soissons. Côté social, 35 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
