Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bretteville-sur-Odon.
Commune de 4 494 habitants animée par le commerce et les services, Bretteville-sur-Odon s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 16,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Hérouville-Saint-Clair. Parmi les principaux employeurs figurent ENEDIS et DPQR. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 98 320 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 25 920 € de revenu médian à Douvres-La-Délivrande, à 13 km
Bretteville-sur-Odon affiche un niveau de vie médian de 26 030 €, dans la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (22 010 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 020 € le repère. Le rapport interdécile (2,9) et le taux de pauvreté (7,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le taux de chômage (9,8 %) et le taux d'emploi (68,2 %) placent Bretteville-sur-Odon dans une situation proche des moyennes nationales. Parmi les emplois de Bretteville-sur-Odon, les professions intermédiaires concentrent 37,9 % des effectifs.
Le tissu économique communal (677 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 19,4 % des établissements. Le rythme de création atteint 80 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +110,9 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ENEDIS et DPQR.
Solides, les finances de Bretteville-sur-Odon dégagent 188 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 915 €/hab de recettes de fonctionnement. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 312 €/hab. Un projet local a bénéficié de 98 320 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (50,00 %) est conforme à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 50,48 % — est de -0,48 points, sur un taux communal pur de 48,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,17 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bretteville-sur-Odon est au cœur du bocage normand. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 1 412 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 830 allocataires, dont 90 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 15 330 € et le neuvième à 44 210 €, la fourchette des niveaux de vie de Bretteville-sur-Odon dessine une dispersion modérée (médiane 26 030 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Bretteville-sur-Odon se lisent autour de la médiane communale (26 030 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 62,1 % du revenu disponible local et les pensions 33,7 %, signe d'un profil de Bretteville-sur-Odon marqué par son équilibre démographique.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (26 030 €) et pointe les profils les plus fragiles.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Bretteville-sur-Odon évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 260 € | 25 810 € | 32 970 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 180 € | 26 630 € | 34 890 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 110 € | 20 260 € |
| Médiane | 26 580 € | 26 030 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 480 € | 34 010 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,6 % | 68,2 % | 9,8 % |
| Hommes | 77,8 % | 70,2 % | 9,8 % |
| Femmes | 73,6 % | 66,4 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 36,7 % | 28,4 % | 22,8 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 86,4 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 52,1 % | 8,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 37,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Bretteville-sur-Odon avec 47,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Bretteville-sur-Odon, 80,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 13,8 % de Bretteville-sur-Odon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Bretteville-sur-Odon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Bretteville-sur-Odon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 830 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ENEDIS | Énergie (NAF 35.13Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | DPQR | Transports et entreposage (NAF 53.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | CENTRE RESSOURCE DE L OUIE ET DE LA PAROLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | DELVIA | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LES SERENIALES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SPIE BATIGNOLLES ABSCIS-BERTIN | Construction (NAF 41.20B) | 50 à 99 salariés |
| #7 | LECLERC | Commerce (NAF 47.91A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | SARL HANDYJOB | Services administratifs et de soutien (NAF 82.92Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ENEDIS | Énergie (NAF 35.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | rehabilitation des espaces exterieurs - domaine de la Baronnie | 521 700 € | 98 320 € | 18,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Bretteville-sur-Odon comprend 677 établissements actifs, soit 15,1 pour 100 habitants (+89 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 11,8 % du stock (80 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
