Village de 791 habitants, Bréville-sur-Mer s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 19,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Granville et Vire Normandie. Parmi les principaux employeurs figurent DESHAYES MAREE et ASS SPORTIVE DU GOLF GRANVILLE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 48 344 € d'aides d'investissement.
Dragey-Ronthon (785 hab., à 18 km) présente 23 500 € de revenu médian
Les habitants de Bréville-sur-Mer disposent d'un revenu médian de 28 500 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Manche s'élève à 22 430 €, soit environ 6 070 € de moins qu'à Bréville-sur-Mer.
Bréville-sur-Mer enregistre 7,9 % de chômage et 64,1 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 311 actifs. Côté CSP, les employés (28,3 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (25,4 %).
Le tissu productif — 89 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 34,8 % des établissements. Au millésime 2024, 6 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +34,8 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment DESHAYES MAREE et ASS SPORTIVE DU GOLF GRANVILLE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 747 €/hab de recettes, 550 €/hab de dépenses et 197 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 4,3 années (courte), pour 63 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 48 344 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 39,11 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (45,90 % de médiane TFB), Bréville-sur-Mer présente un écart de -6,79 points — la part communale pure s'élève à 36,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,48 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bréville-sur-Mer est dans la tradition des villages normands. Le nombre de navetteurs sortants — 220 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 75 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Bréville-sur-Mer est la commune ayant le revenu médian le plus élevé du département Manche. (sur 420 communes) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 050 € | 28 500 € |
| Effet de la redistribution | -550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,6 % | 64,1 % | 7,9 % |
| Hommes | 69,9 % | 65,6 % | 6,2 % |
| Femmes | 69,3 % | 62,7 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 24,5 % | 19,2 % | 21,7 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 89,4 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 53,1 % | 49,0 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bréville-sur-Mer est Employés (28,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 63,5 % des emplois de Bréville-sur-Mer.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Bréville-sur-Mer, 93,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Bréville-sur-Mer, 16,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Bréville-sur-Mer permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 75 foyers aidés de Bréville-sur-Mer, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DESHAYES MAREE | Commerce (NAF 46.38A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ASS SPORTIVE DU GOLF GRANVILLE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | MER SEA 50290 | Commerce (NAF 46.38A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation de 101 luminaires par du LED | 77 700 € | 31 080 € | 40,0 % |
| DETR | Changement des lampes pour un passage au led et changement de certains mats | 43 160 € | 17 264 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Bréville-sur-Mer se compose de 89 établissements, soit 11,3 pour 100 habitants (+83 % vs médiane départementale). Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 6,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0