Avec ses 988 habitants, Brie relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et Janzé. Parmi les principaux employeurs figurent TB IMMO et SOREAL-ILOU. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 10 194 € d'aides d'investissement.
En regard, Saulnières (à 4 km, 801 hab.) affiche 22 090 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 23 840 € par UC, Brie se situe près des repères nationaux. À l'échelle départementale, la médiane (23 260 €) est proche de celle de Brie.
Le taux de chômage (7,5 %) et le taux d'emploi (76,3 %) placent Brie dans une situation proche des moyennes nationales. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (47,3 %).
Avec 70 établissements actifs en 2023, Brie présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 22,9 % du stock d'établissements. En 2024, 19 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +62,8 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, TB IMMO et SOREAL-ILOU figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 76 €/hab d'épargne brute pour 714 €/hab de dépenses. Côté solvabilité, il faudrait 3,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 80 €/hab.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (38,16 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (43,79 %), l'écart communal atteint -5,63 points, pour une part communale pure à 36,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,48 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Brie est dans la tradition du bocage breton. Le nombre de navetteurs sortants — 469 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 165 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 310 € | 23 840 € |
| Effet de la redistribution | +530 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,5 % | 76,3 % | 7,5 % |
| Hommes | 85,1 % | 78,6 % | 7,6 % |
| Femmes | 79,8 % | 73,8 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 51,6 % | 43,2 % | 16,3 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 88,8 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 55,5 % | 52,7 % | 5,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 47,3 % des emplois situés à Brie: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 48,5 % des emplois situés à Brie, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Brie est Voiture (88,8 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Brie, CDI / Fonction publique concerne 85,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,1 % de la population non scolarisée de Brie.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Brie suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 165 allocataires de Brie bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
06 Principaux employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TB IMMO | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 200 à 249 salariés |
| #2 | SOREAL-ILOU | Industrie manufacturière (NAF 10.84Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | AGRI JANZE | Commerce (NAF 47.52B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | AJIMATERIAUX | Commerce (NAF 46.73A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | BM TEXIER | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
07 Dotations de l'État
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réfection d’un préau de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement | 50 969 € | 10 194 € | 20,0 % |
Mis à jour le 18/04/2026 Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
08 Entreprises de Brie
Le paysage entrepreneurial de Brie se compose de 70 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). Avec 19 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 27,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Répartition par secteur
Le top 3 des secteurs: Commerce, transports, hébergement et restauration (16), Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16) et Construction (9), reflet de la spécialisation économique locale.
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 70 établissements en 2023 (contre 43 en 2014) et 19 nouvelles entreprises en 2024.
Données 2024 Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0