Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Brive-la-Gaillarde.
Brive-la-Gaillarde rassemble 47 095 habitants dans un format de ville moyenne, à la frontière entre densité urbaine et proximité rurale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (69,8 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Malemort et Tulle. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CENTRE HOSPITALIER DUBOIS BRIVE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 230 000 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 19 830 € de revenu médian à Angoulême, à 121 km
Les ménages de Brive-la-Gaillarde disposent d'un revenu médian de 21 210 €, niveau situé sous la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 510 €) demeure limité. Avec un rapport D9/D1 de 3,2 et un taux de pauvreté de 18,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Brive-la-Gaillarde enregistre 13,0 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 64,0 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 31,1 %.
Le paysage économique communal, 4 962 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 29,2 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 659 immatriculations en 2024, sur un stock en +26,7 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et CENTRE HOSPITALIER DUBOIS BRIVE.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 820 €/hab de recettes, 1 591 €/hab de dépenses et 1 919 €/hab de dette en 2024. Il faudrait 8,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 381 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 230 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (54,86 %). Face à la médiane départementale (44,26 %), l'écart ressort à +10,60 points, part communale pure 54,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,01 %.
À l'échelle régionale, Brive-la-Gaillarde est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Brive-la-Gaillarde est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 5 373 navetteurs sortants rejoignent principalement Malemort et Tulle. La CAF recense 11 075 allocataires de Brive-la-Gaillarde, avec 1 025 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 210 €, avec un rapport D9/D1 de 3,2 qualifiant une inégalité importante.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 210 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (55,0 %), pensions (36,4 %), patrimoine (8,5 %) et prestations (6,9 %), la composition des ressources de Brive-la-Gaillarde reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Brive-la-Gaillarde indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 210 €.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
À Brive-la-Gaillarde, la ligne pointillée des 18,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Brive-la-Gaillarde, les salaires représentent 55,0 % du revenu disponible global et les prestations sociales 6,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 520 € | 21 560 € | 28 160 € |
| Indemnités de chômage | 9 760 € | 12 590 € | 15 670 € |
| Activités non salariées | 16 390 € | 27 740 € | 44 820 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 220 € | 21 800 € | 28 870 € |
| Revenus du patrimoine | 15 030 € | 36 760 € | 63 400 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 340 € | 10 210 € | 13 520 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 280 € | 15 570 € |
| Médiane | 20 590 € | 21 210 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 320 € | 28 350 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,5 % | 64,0 % | 13,0 % |
| Hommes | 75,8 % | 66,1 % | 12,8 % |
| Femmes | 71,3 % | 61,9 % | 13,2 % |
| 15-24 ans | 49,0 % | 38,5 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 89,6 % | 78,6 % | 12,3 % |
| 55-64 ans | 56,0 % | 51,3 % | 8,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Brive-la-Gaillarde, la répartition CSP place en tête les Employés (31,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Brive-la-Gaillarde, 48,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Brive-la-Gaillarde, 74,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,1 % des salariés de Brive-la-Gaillarde, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 21,5 % de Brive-la-Gaillarde, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Brive-la-Gaillarde, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 11 075 foyers allocataires de Brive-la-Gaillarde, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | CENTRE HOSPITALIER DUBOIS BRIVE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #3 | COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN DE BRIVE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #4 | CENTRE DE FORMATION | Enseignement (NAF 85.42Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | PHOTONIS FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 26.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | THALES SIX GTS FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 26.30Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | BLEDINA | Industrie manufacturière (NAF 10.86Z) | 250 à 499 salariés |
| #8 | ASSOCIATION DPTALE D'AIDE A DOMICILE AUX PERSONNES ET L'ACCOMPAGNEMENT DE LA CORREZE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 250 à 499 salariés |
| #9 | SNCF RESEAU | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #10 | CENTRE MEDICO-CHIRURGICAL LES CEDRES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renaturation de l'ilot churchill | 1 045 623 € | 185 800 € | 17,8 % |
| DSIL | Creation d'un beach park | 176 211 € | 44 200 € | 25,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Brive-la-Gaillarde. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 4 962 établissements actifs à Brive-la-Gaillarde, soit 10,5 pour 100 habitants (+24 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,3 %, avec 659 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
