Commune de 19 683 habitants, Bruz affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 28,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et Saint-Jacques-De-La-Lande. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et MSA DES PORTES DE BRETAGNE.
1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À Vitré, commune similaire à 42 km, le revenu médian est de 23 060 €
À 25 250 € par UC, le revenu médian de Bruz se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 23 260 €, est inférieur à celui de Bruz de quelque 1 990 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 750 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 42 550 €, soit un rapport interdécile importante de 3,1.
Le taux de chômage (9,7 %) et le taux d'emploi (65,1 %) placent Bruz dans une situation proche des moyennes nationales. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures (33,0 %).
Selon Sirene (2023), 1 719 établissements actifs forment le paysage économique de Bruz. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 22,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 247 immatriculations en 2024, sur un stock en +52,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). MAIRIE et MSA DES PORTES DE BRETAGNE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 175 €/hab de recettes, 281 €/hab d'épargne brute et 466 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 1,7 années — reste courte, aux côtés de 156 €/hab d'investissement.
Avec 47,38 % de taxe foncière bâtie en 2024, Bruz s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de +3,59 points par rapport à la médiane départementale (43,79 %); part communale seule: 45,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,48 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Bruz est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 6 246 navetteurs sortants rejoignent principalement Rennes et Saint-Jacques-De-La-Lande. Les données CNAF identifient 4 785 allocataires de Bruz, dont 305 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Bruz s'étage de 13 750 € pour les 10 % les plus modestes à 42 550 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 250 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Bruz, la médiane communale de 25 250 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Bruz combine 73,9 % de salaires, 23,9 % de pensions, 9,0 % issus du patrimoine et 4,7 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Bruz, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (25 250 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
La pauvreté à Bruz touche 10,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Bruz.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 850 € | 26 020 € | 33 820 € |
| Indemnités de chômage | 10 790 € | 13 820 € | 18 660 € |
| Activités non salariées | 18 890 € | 32 790 € | 44 410 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 780 € | 24 790 € | 31 000 € |
| Revenus du patrimoine | 13 730 € | 35 210 € | 90 270 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 4 830 € | 9 410 € | 13 180 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 870 € | 19 080 € |
| Médiane | 25 510 € | 25 250 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 170 € | 33 020 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,1 % | 65,1 % | 9,7 % |
| Hommes | 73,4 % | 67,3 % | 8,3 % |
| Femmes | 70,9 % | 63,1 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 34,2 % | 27,1 % | 20,9 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 84,3 % | 9,0 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 60,5 % | 5,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 33,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 43,8 % des emplois de Bruz.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (73,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Bruz.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bruz est CDI / Fonction publique (85,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 13,4 % de la population non scolarisée de Bruz.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Bruz, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 4 785 foyers aidés de Bruz, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MSA DES PORTES DE BRETAGNE | Administration publique (NAF 84.30A) | 250 à 499 salariés |
| #3 | ENSAI | Enseignement (NAF 85.42Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | ECOLE NORMALE SUPERIEURE DE RENNES | Enseignement (NAF 85.42Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | AVEM | Autres activités de services (NAF 95.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | CCIT ILLE ET VILAINE-FACULTE DES METIERS | Enseignement (NAF 85.59A) | 200 à 249 salariés |
| #7 | COLLEGE SAINT JOSEPH | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | SOGITEC INDUSTRIES | Industrie manufacturière (NAF 26.51A) | 100 à 199 salariés |
| #9 | ECAM LOUIS DE BROGLIE | Enseignement (NAF 85.42Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | EUROVIA BRETAGNE | Construction (NAF 42.11Z) | 100 à 199 salariés |
1 tiers-lieu recense a Bruz. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- ÉtriLab Lieu-Dit L'Étrillet - 35170 - BRUZ Fablab / makerspace Culture / spectacle Nourriture / alimentation Autre
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Bruz se compose de 1 719 établissements, soit 8,7 pour 100 habitants. Avec 247 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0