Buding rassemble 562 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thionville et Metz. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L ARC MOSELLAN.
Pour référence, Kerling-Lès-Sierck (8 km) affiche 29 760 € de revenu médian
Le niveau de vie des ménages de Buding, 26 080 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (22 420 €), Buding se situe environ 3 660 € au-dessus.
Buding combine taux de chômage bas (6,1 %) et taux d'emploi élevé (72,2 %), sur une base de 277 actifs. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (27,2 %), devant les autres catégories.
En 2023, 25 établissements étaient actifs de Buding, principalement dans les services. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 32,0 % du total des unités actives. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +316,7 % — une dynamique de création forte. COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L ARC MOSELLAN compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (38 €/hab), sur un encours de dette de 505 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 13,3 années (longue), pour 55 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB de Buding, 33,15 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (33,48 %), l'écart communal atteint -0,33 points, pour une part communale pure à 30,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,44 %.
Buding est dans la tradition des villages lorrains; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 239 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 380 € | 26 080 € |
| Effet de la redistribution | -300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 72,2 % | 6,1 % |
| Hommes | 79,8 % | 73,6 % | 7,7 % |
| Femmes | 74,2 % | 70,9 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 37,1 % | 30,0 % | 19,2 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 89,3 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 64,0 % | 62,7 % | 2,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 27,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Buding se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 69,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 90,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Buding.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Buding, CDI / Fonction publique concerne 89,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,2 % de la population non scolarisée de Buding.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Buding suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 65 foyers aidés de Buding, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L ARC MOSELLAN | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
Entreprises (héritage)
Buding héberge 25 établissements, soit 4,4 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). On dénombre 4 créations récentes, soit 16,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (32 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0