Burgnac rassemble 861 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoges et Aixe-sur-Vienne. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 19 794 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Saint-Maurice-Les-Brousses (7 km) affiche 22 990 € de revenu médian
Les ménages de Burgnac disposent d'un revenu médian de 24 660 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian du département, 21 060 €, est inférieur à celui de Burgnac de quelque 3 600 €.
La commune recense 428 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,1 %) et un taux d'emploi élevé (75,7 %). 28,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le maillage économique de Burgnac s'appuie sur 57 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le découpage NAF place construction en tête, avec 31,6 % des établissements. 9 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +128,0 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
Les comptes de Burgnac pour l'exercice 2024: 587 €/hab de recettes, 527 €/hab de dépenses, 60 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,5 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 601 €/hab. Un projet local a bénéficié de 19 794 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 36,45 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (43,53 %), l'écart ressort à -7,08 points, part communale pure 34,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,20 %.
Le positionnement géographique — Burgnac est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 405 navetteurs sortants rejoignent principalement Limoges et Aixe-sur-Vienne. Les données CNAF recensent 100 allocataires de Burgnac.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 010 € | 24 660 € |
| Effet de la redistribution | -350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 75,7 % | 5,1 % |
| Hommes | 80,6 % | 77,5 % | 3,8 % |
| Femmes | 79,0 % | 74,1 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 24,8 % | 21,5 % | 13,0 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 92,6 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 59,9 % | 56,0 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (28,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Burgnac.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Burgnac, 45,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 94,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Burgnac.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Burgnac est CDI / Fonction publique (93,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 10,8 % de la population non scolarisée de Burgnac.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Burgnac, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 100 allocataires de Burgnac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un cheminement pieton - phase 2 | 65 980 € | 19 794 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Burgnac se compose de 57 établissements, soit 6,6 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). Avec 9 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0