Commune rurale de 2 400 habitants, Cabanac-et-Villagrains conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Mérignac. Parmi les principaux employeurs figurent PIERRE GOUJON et ECOLE ELEMENTAIRE LES ECUREUILS.
Un projet a été subventionné par l'État pour 40 896 € d'aides d'investissement.
Cérons, commune de taille similaire à 17 km, affiche 23 240 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 25 450 € par UC, Cabanac-et-Villagrains se situe près des repères nationaux. Face à la médiane départementale (24 700 €), Cabanac-et-Villagrains se situe dans des ordres de grandeur proches. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 16 360 € à 37 580 €, pour un rapport interdécile contenue (2,3).
Avec 6,0 % de chômage et 76,8 % de taux d'emploi pour 1 313 actifs, le marché du travail de Cabanac-et-Villagrains apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (27,0 % des emplois occupés).
Avec 191 établissements actifs (2023), l'économie de Cabanac-et-Villagrains reste principalement tertiaire. Sur le plan sectoriel, construction concentre 25,7 % des unités productives. En 2024, 29 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +83,7 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent PIERRE GOUJON et ECOLE ELEMENTAIRE LES ECUREUILS.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 037 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 816 € de dépenses, dégageant 221 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 3,6 années (courte), pour 283 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 40 896 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La TFB globale communale, 51,01 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Par rapport à la médiane départementale (46,07 %), l'écart communal atteint +4,94 points, pour une part communale pure à 48,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,64 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Cabanac-et-Villagrains est dans le tissu communal du littoral atlantique. Le nombre de navetteurs sortants — 1 075 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 355 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Cabanac-et-Villagrains s'étage de 16 360 € pour les 10 % les plus modestes à 37 580 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 450 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 25 450 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 77,2 % du revenu disponible local et les pensions 19,1 %, signe d'un profil de Cabanac-et-Villagrains marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (25 450 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Cabanac-et-Villagrains.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 760 € | 25 980 € | 30 910 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 130 € | 23 510 € | 29 170 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 320 € | 19 980 € |
| Médiane | 25 200 € | 25 450 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 480 € | 30 940 € |
| Indice de Gini | 0,23 | 0,19 |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 76,8 % | 6,0 % |
| Hommes | 84,5 % | 80,4 % | 4,9 % |
| Femmes | 78,9 % | 73,2 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 40,2 % | 34,0 % | 15,5 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 91,7 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 65,0 % | 60,5 % | 6,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (27,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cabanac-et-Villagrains.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 37,1 % des emplois de Cabanac-et-Villagrains.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Cabanac-et-Villagrains, 92,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,4 % de la population non scolarisée de Cabanac-et-Villagrains.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Cabanac-et-Villagrains permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 355 foyers aidés de Cabanac-et-Villagrains, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PIERRE GOUJON | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ECOLE ELEMENTAIRE LES ECUREUILS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LUTHIS | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Convention d'amenagement de bourg - amenagement de la traversee du centre bourg de cabanac | 424 239 € | 40 896 € | 9,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 191 établissements actifs à Cabanac-et-Villagrains, soit 8,0 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,2 %, avec 29 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0